Zaprezentował coraz bardziej zadowalające prace

Po przeanalizowaniu 59 000 osób i 263 zawodów naukowcy ujawnili najbardziej i mniej zadowalające prace na świecie. Nie wszystko ma związek z wynagrodzeniami.

Dochód? Prestiż? Większość najbardziej satysfakcjonujących miejsc pracy nie jest związana z płacami ani pozycjami społecznymi. Badanie w tym tygodniu Psyarxiv Wyjaśnij, dlaczego.

Naukowcy uciekali się do danych biologicznych bazy danych Estonii, robiąc to, co według nich jest „najbardziej kompletnym i rygorystycznym badaniem na temat różnic zadowolenia z pracy”.

Zgodnie z szczegółami uczestnicy wypełnili zapytanie, które zapytało ich o szczegóły dotyczące pracy, wynagrodzenia, osobowości i satysfakcji z różnych aspektów życia.

Stwierdzono, że zadania, które wydają się dawać Większa satysfakcja są: o klerkilka zawody medyczne i te obejmujące pismo.

Po przeciwnej stronie wskazane zawody mniej satysfakcji obejmować pracę w transport; NAS Kuchnie; Fabris Workers; pracownicy magazyny; a nawet Sprzedawcy/reklamy.

Pod względem Globalna satysfakcja z życia I to nie tylko pod względem uczuć dotyczących kariery, zaszeregowanie wyższej satysfakcji przedstawia bardzo specyficzne zawody:

• lekarz;
• psycholog;
• Nauczyciel specjalnej potrzeby;
• Metalowy robotnik;
• Inżynier marynarki wojennej.

Na boku niezadowoleniesą:

• ochroniarze;
• Ankieter zapytania;
• Pracownik tabeli;
• Sprzedawca/komercyjny;
• listonosz;
• stolarz;
• Inżynier chemiczny.

Nie wszystko ma związek z pensjami

Wydaje się, że kilka czynników przyczynia się do satysfakcji… ale być może, co zaskakujące, jednym z głównych wniosków tego badania jest to, że Wyższa wydajność nie jest silnie skorelowana z satysfakcją.

Ponadto Prestiż pracy również nie oznacza że praca jest mniej więcej zadowalający.

„Czekałem, aż prestiż zatrudnienia będzie bardziej związany z satysfakcją, ale istniała tylko niewielka korelacja” – powiedział lider śledztwa, Kätlin Anniz University of Tarti, w Estonii, cytowany przez New Scientist.

Pracownicy sami są szczęśliwsi

„OS Praca z większym poczuciem realizacji są związane z Większa satysfakcja I nawet niższe prestiżowe prace mogą być dość satysfakcjonujące – dodał.

Według eksperta, Niesprawiedliwe prace Często mają współczynnik stresuna przykład, mają bardzo ustrukturyzowaną funkcję i z wielką odpowiedzialnością, Jak być dyrektorem w dużej firmie.

Ta logika może również wyjaśnić fakt, że samozatrudniony mieć Wysoka klasyfikacja satysfakcjiponieważ ci ludzie mają Niezależność lub możliwość uregulowania dni roboczych.