Trump oferuje osiem miesięcy odszkodowania urzędnikom, którzy rezygnują | Międzynarodowy

„Jesteś zwolniony!” To było zdanie, które zdefiniowało Donalda Trumpa jako gwiazdę telerrealizacji przed atakiem na politykę. Po powrocie do Białego Domu republikanin przybywa do zrobienia bez urzędników publicznych i pracowników, którzy nie dostosowują się do ich priorytetów, nawet obniżając ochronę prawną, która uzbroi ich od partyzanty. Trump, który nadzoruje administrację, powiedział Aya urzędnicy obszarów, które pozostawiły puste treści. Prezydent ogłosił koniec teWorkingu w administracji, ale teraz daje możliwość rezygnacji z ośmioletniej rekompensaty dla tych, którzy wolą opuścić pracę, niż wrócić do biura.

Oferta jest znacznie poniżej tej, którą miliarder Elon Musk, odpowiedzialny za oddziału wydajności rządowej SO (DOGE). W niektórych swoich wiecach powiedział, że zwolnieni w celu zmniejszenia płac pracowników publicznych. Teraz oferowane jest około dwóch milionach urzędników, że nadal otrzymują swoje pensje i świadczenia do września, jeśli zrzekają się swoich stanowisk przed 6 lutego.

Rząd Trumpa wysłał wiadomość do pracowników federalnych, w których przypomina im nowy obowiązek pracy na twarzy i inne wytyczne nowej administracji, ale oferuje im wyjście. „Jeśli zdecydujesz się nie kontynuować swojej obecnej roli w federalnej sile roboczej, dziękujemy waszej służbie dla twojego kraju, a przyzwoity i sprawiedliwe wyjście rządu federalnego zostanie zapewnione przy użyciu odroczonego programu rezygnacji”, mówi e -mail, cytowany przez Associated Associated Naciskać. „Ten program wchodzi w życie 28 stycznia i jest dostępny dla wszystkich pracowników federalnych do 6 lutego”, dodaje.

„Jeśli wyrzekasz się w ramach tego programu, zachowasz wszystkie pensje i korzyści, niezależnie od codziennego obciążenia pracą i będziesz zwolniony z wszelkich wymagań pracy na twarz do 30 września”, podsumowuje wiadomość.

Wśród dekretów podpisanych przez Trumpa pierwszego dnia urzędowania było kilka skierowanych do urzędników. „Szefowie wszystkich departamentów i agencji oddziału wykonawczego rządu muszą, gdy tylko będzie to możliwe, podjąć wszystkie niezbędne środki, aby zakończyć umowy o pracę na odległość i zażądać, aby pracownicy wrócili do pracy osobiście, odpowiedni -Miejsca docelowe czasu, pomimo faktu, że liderzy działu i agencji dokonują wyjątków, które uznają za konieczne -powiedział.

W innym z pierwszych środków przywrócono kategorię pracowników federalnych znanych jako program F, który nie ma takich samych zabezpieczeń pracy jak urzędnicy kariery. „Tylko 41% nadzorców usług publicznych jest pewnych, że może zwolnić pracownika, który ponieśli niesubordynację lub poważne przestępstwo. Jeszcze mniej przełożonych, 26%, ufają zwolnieniu pracownika za niską wydajność ”,

Podczas swojej pierwszej konferencji prasowej rzecznik Białego Domu, Karoline Leavitt, poprosił go w poniedziałek o Departament Sprawiedliwości i najwyraźniej naruszył prawo. „Ten Biały Dom lub urząd doradcy prawnego Białego Domu uważa, że ​​prezydent miał do tego uprawnienia wykonawcze” – odpowiedział Leavitt. „[Trump] Jest szefem oddziału wykonawczego i dlatego ma moc zwolnienia każdego w oddziale wykonawczym, którego chce – dodał, odnosząc się do precedensu Sądu Najwyższego.