„Telia Centre of Excellence na Litwie zwalnia 153 pracowników: większość z nich straci pracę w stolicy
Powiadomienie o najnowszych zwolnieniach wpłynęło do Urzędu 4 listopada. W połowie października jednostka firmy Telia Lietuva również ogłosiła 102 zwolnienia.
Chociaż Telia Lietuva ogłosiła we wrześniu, że zwolni 200 pracowników, rzecznik firmy Audrius Stasiulaitis powiedział Elcie, że liczba wakatów została zmniejszona, a liczba pracowników tymczasowych lub kontraktowych została zmniejszona.
Powiedział, że jest to ostatni etap zwolnień.
„To nie jest pierwsza ani druga runda zwolnień, Telia zakończyła swój program zwolnień” – powiedział Stasiulaitis w wywiadzie dla Elta.
Według Służby Zatrudnienia, najwięcej miejsc pracy w Telia Global Services Lithuania zostanie zlikwidowanych wśród programistów (20), analityków zarządzania i organizacji (17), programistów aplikacji (13), projektantów i administratorów baz danych (10), księgowych (10), menedżerów usług biznesowych i administracji (5), programistów i analityków oprogramowania i aplikacji (4), analityków systemów (4), inżynierów telekomunikacji (4), specjalistów HR i doradztwa zawodowego (3) itp.
149 pracowników straci pracę w Wilnie, po 2 w Kownie i Szawlach.
Zwolnienia będą miały miejsce między 5 grudnia 2024 r. a 5 lutego 2025 r. Zwolnienia – Zgodnie z art. 57 Kodeksu pracy, umowa o pracę jest rozwiązywana z inicjatywy pracodawcy bez winy pracownika.
„Telia Global Services Lithuania wprowadza zmiany w organizacji pracy w ramach programu zmian mającego na celu optymalizację i bardziej efektywne zarządzanie działalnością firmy oraz posiadanie konkurencyjnej bazy kosztowej”, poinformowała spółka Elta.
Centrum Doskonałości Telia Global Services Litwa, utworzone w Wilnie w 2017 roku, wdraża długoterminową strategię firmy polegającą na centralizacji niektórych jej działań. Firma zatrudnia łącznie 915 pracowników.
Według danych Centrum Rejestrów, w ciągu ostatniego roku firma konsekwentnie zwiększała zarówno zyski, jak i przychody. W 2022 r. przychody wyniosły prawie 41,6 mln euro i wzrosły prawie 1,3 razy rok do roku, osiągając 52,6 mln euro w 2023 roku. W międzyczasie zysk netto spółki w 2022 r. wyniósł 1,8 mln euro, w porównaniu z 1,2-krotnym wzrostem lub 2,3 mln euro w ubiegłym roku.
ELTA przypomina, że największy akcjonariusz spółki telekomunikacyjnej Telia Lietuva, szwedzka Telia Company AB, uruchomiła we wrześniu program zmian i planowała zmniejszyć liczbę pracowników na Litwie o około 400 stanowisk. Plan zakładał zmniejszenie liczby pracowników Telia Lietuva o 200 osób, a pozostałe stanowiska miały zostać zlikwidowane w spółce zależnej Telia Global Services Lithuania.
W całej Grupie w 2024 r. planowano zlikwidować około 3000 stanowisk, zmniejszając tym samym liczbę pracowników Grupy.
Zwolnienia te są częścią zmian mających na celu usprawnienie działalności firmy w krajach skandynawskich i bałtyckich.
