Szefowie proszą rząd o „zatrzymanie” imigrantów: wizę pracowniczą, tylko przez minimalny okres

Firmy oferują imigrantom szkolenia, zakwaterowanie i umowy o pracę, rząd zapewnia wizę. Ale teraz szefowie chcą minimalnego okresu pracy w firmie. Celem jest zapobieżenie „ucieczce” do innych krajów.

Agencja ds. Integracji, Migracji i Azylu (AIMA) współpracuje z rządem w celu przyznania imigrantom pracującym w określonej firmie wizę uprawniającą do pobytu w kraju w terminie 30 dni.

Firmy muszą jednak zagwarantować migrantom: umowę o pracę, a także szkolenie i zakwaterowanie. Zostało to określone w protokół współpracy przedstawiony przez rząd konfederacjom pracodawców na początku grudnia – wspomina.

Obecnie Portugalska Konfederacja Biznesu (CIP) opowiada się za zagwarantowaniem pracownikom zagranicznym minimalnego okresu pobytu w kraju, aby zapobiec migracji tych specjalistów do innych miejsc w Europie. Propozycja będzie omawiana w styczniu z Ministerstwem Prezydencji.

„Wiza ta będzie ważna nie tylko w Portugalii, ale także w strefie Schengenktórego jesteśmy częścią. Nie ma sensu, aby portugalskie firmy płaciły za szkolenie, podróż do Portugalii i koszty zakwaterowania, a potem Portugalia jest otwartymi drzwiami do Europy kosztem inwestycji portugalskich firm” – wyjaśnia DN prezes CIP, Armindo Monteiro.

„Musimy znaleźć rozwiązania, które nie naruszają wspólnotowych przepisów dotyczących przepływu osób i uwzględniają tę okoliczność, aby przedsiębiorstwa nie inwestują, narażając się tym samym na utratę pracowników„, mówi też.

To, co jest proponowane, to ustalenie minimalnego okresu pracy imigrantówwyjaśnione w umowie o pracę. Jeżeli tego nie zrobi, rząd będzie musiał zrekompensować firmom pieniądze wydane m.in. na szkolenia, zakwaterowanie.

„Wolimy oczywiście skorzystać z drogi kontraktowej i znaleźć w prawie mechanizmy, które pozwolą nam zagwarantować te ramy. Nie chcemy przenosić odpowiedzialności, która powinna spoczywać pomiędzy firmą a pracownikiem, na państwo, ale potrzebujemy kompromisu i równowagi. Firmy nie są w stanie ponieść wszystkich obowiązkówtrzeba mieć gwarancję na wypadek, gdyby coś poszło nie tak” – mówi prezes CIP.