Ostatnie posty

Rząd podnosi dane dotyczące Brazylijczyków pracujących w skali 6×1

Ministerstwo Pracy i Zatrudnienia zbiera dane na temat Brazylijczyków pracujących w skali 6 × 1. . CNNfolder potwierdził, że informacje są kompilowane i powinny zostać wydane do połowy tego roku.

Inicjatywa jest dostępna na bieżni reperkusji tego, który chce zakończyć skalę pracy sześć dni w tygodniu.

Tekst, autorstwa federalnej zastępcy Eriki Hilton, lidera PSOL w Izbie Reprezentantów, ma już podpisy niezbędne do przetworzenia i.

Specjaliści wysłuchali przez CNN Ocenią, że konkretni pracownicy 6 × 1 mają fundamentalne znaczenie dla dyskusji w redukcji skali.

Obecnie informacje o formalnym zatrudnieniu w Brazylii, które są uwzględnione w ogólnym rejestrze pracowników i bezrobotnych (w klatce) oraz rocznej relacji informacji społecznej (RAIS), nie obejmują rzeczywistości tych Brazylijczyków, ponieważ nie podnoszą kwoty dni działały, ale cotygodniowa podróż w godzinach.

„Istnieje kilka powodów. Ludzie czasami pracują więcej, jeszcze mniej, ale faktem jest, że nie wiemy, kto pracuje, ile dni. Nie wiemy, którzy pracownicy są w skali 6 × 1, jeśli mają mniej lub więcej dochodów, jeśli mają mniej lub bardziej kwalifikacje, niezależnie od tego, czy są mężczyznami, czy kobietami, ich grupa wiekowa ” – wyjaśnił ekonomista Daniel Duque, badacz w FGV ibre na obszarze rynku pracy.

„Jeśli tego nie wiemy, bardzo trudno jest zrozumieć, jaki byłby potencjalny wpływ końca skali 6 × 1” – kontynuował.

Dane z RAIS 2023 – Ostatnie wydane do tej pory relacje – wskazują, że 33,5 miliona Brazylijczyków pracuje od 41 do 44 godzin tygodniowo. Można wywnioskować, że są one w skali 6 × 1, biorąc pod uwagę podróż przewidzianą w konsolidacji przepisów dotyczących pracy (CLT), 8 godzin pracy dziennie.

Informacje są jednak niejasne, ponieważ pracownik może mieć 30 -godzinny kontrakt i pracować pięć godzin dziennie od poniedziałku do soboty.

A CNN Skonsultował się z brazylijskim Instytutem Geografii i Statystyki (IBGE), ale instytucja nigdy nie wychowała, ile dni w tygodniu każda brazylijska praca.

Dla Daniela Duque dyskusja na temat końca skali 6 × 1 musi opierać się na danych wykraczających poza samego pracownika. Economist twierdzi, że konieczne jest zrozumienie profilu sektorów i firm zaangażowanych w mierzenie wpływu i nakreślenie strategii.

„Firmy, które używają skali 6 × 1 w porównaniu z innymi, których nie używają, czy mają dla niego alternatywy? Czy firmy mają stres finansowy? Czy mógłbyś przyjąć narzędzia technologiczne, aby zrekompensować koniec skali 6 × 1? Czy restauracje mogą korzystać z skali 6 × 1, alternatywnie używają aplikacji, w której klienci składają zamówienie online i nie potrzebują kelnera przez cały czas?

„Te problemy są naprawdę bardzo ważne. Będziemy w rzeczywistości zrozumieć tylko podczas zrozumienia pracowników, firm i dotkniętych sektorów ” – kontynuował.

Profesor ekonomii w brazylijskim Instytucie Nauczania, Rozwoju i Badań (IDP), ekonomista Pedro Fernando nery’ego wskazuje, że gromadzenie danych w godzinach tygodniowych, bez martwienia się o skalę robotników, nie jest czymś, co dzieje się w samej Brazylii – to jest A Trend na całym świecie.

Dla niego zmiana w ankiecie znajduje się w tej roli Ministerstwa Pracy w celu mediacji tego tematu.

„Zanim program nie istniał. […] Prawdopodobnie najbardziej specyficzne dane potwierdzi to, że niewielka część pracowników znajduje się w skali 6 × 1 i że nie ma potrzeby bać się zmiany. Szacuje się, że są one mniej niż 20%, ale znajomość profilu jest ważna, aby znać wpływ sektora i ostatecznie zastanowić się nad politykami dla każdego z nich – powiedział.

Kolejnym wąskim gardłem w oficjalnych badaniach danych są informacje nieformalnych pracowników, które nie są zawarte w ankietach.

„Wiemy, że chociaż oni [trabalhadores informais]Z definicji nie wpływa to bezpośrednio prawo, mogą mieć wpływ pośrednio na nie. Jest to efekt reflektorów SAK: formalne zasady rynkowe sygnalizują nieformalne. Jest to parametr twoich negocjacji ”, podsumował Nery.

source

Bogdan

Bogdan

Bogdan
Cześć, nazywam się Luca i jestem autorem tej strony z przydatnymi poradami kulinarnymi. Zawsze fascynowało mnie gotowanie i kulinarne eksperymenty. Dzięki wieloletniej praktyce i nauce różnych technik gotowania zdobyłem duże doświadczenie w gotowaniu różnych potraw.