Pracownicy sektora publicznego rozpoczynają rok od zamrożonych wynagrodzeń i niepewności spowodowanej kryzysem Muface | Gospodarka
Rozpoczęli rok z zamrożonymi pensjami i niepewnością dotyczącą opieki zdrowotnej w związku z wątpliwościami dotyczącymi koncertu Muface. Rozbieżności między ubezpieczycielami świadczącymi usługi, Adeslas, Asisa i DKV, a rządem zagrażają przyszłości towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych, które zarządza opieką zdrowotną prawie dwóch milionów urzędników służby cywilnej i ich rodzin.
Trudności dyrektora Pedro Sáncheza w uzgodnieniu budżetu ogólnego państwa na rok 2025 – projektu, który powinien wejść w życie wraz z nowym rokiem – opóźniły w tym roku przeszacowanie wynagrodzeń urzędników służby cywilnej. W ten sposób pracownicy sektora publicznego rozpoczynają rok 2025 z zamrożonymi wynagrodzeniami, tak jak miało to miejsce w zeszłym roku. Następnie w połowie roku Zarząd zatwierdził uzgodnioną podwyżkę, aby grupa nie straciła siły nabywczej. W zeszłym roku rząd zatwierdził zamówienia publiczne, gdy spełniony został jeden z wymogów porozumienia o rewaluacji wynagrodzeń, czyli wzrost PKB o ponad 2,5%. Po zatwierdzeniu przez Narodowy Instytut Statystyki Rada Ministrów zamieściła suplement. W czerwcu, kiedy władza wykonawcza podjęła decyzję o rezygnacji z budżetów na rok 2024, . Choć podwyżka nastąpiła na początku lata, podwyżka została zatwierdzona z mocą wsteczną od stycznia tego roku. Ministerstwo Finansów obiecało już, że podniesie je także w dalszej części roku, gdy uda się oczyścić horyzont budżetowy.
Dodatkowo w tym roku tabela usług publicznych, w skład której wchodzą przedstawiciele pracowników sektora publicznego oraz Ministerstwo Służby Publicznej, powinna wynegocjować nową ścieżkę przeszacowań na kolejne lata. W poprzednich trzech latach, w latach 2022–2024, banki centralne zgodziły się na skumulowane podwyżki o prawie 10%, aby uniknąć utraty siły nabywczej w obliczu kryzysu inflacyjnego. Jednak większościowy związek zawodowy Generalnej Administracji Państwowej CSIF szacuje, że w tym okresie pracownicy administracji publicznej stracili 6% siły nabywczej. Z tego powodu organizacja, której przewodniczy Miguel Borra, między innymi domaga się, aby minister sektora Óscar López jak najszybciej wynegocjował podwyżkę wynagrodzeń, likwidację stopy zastąpienia i nową ofertę zatrudnienia w sektorze publicznym na rok 2025 . Organizacja nawiązała już kontakty z grupami parlamentarnymi w celu wywarcia nacisku na Kongres. Najważniejsze organizacje związkowe w kraju CC OO i UGT sfinalizowały niedawno porozumienie z Rządem w sprawie przywrócenia pracownikom sektora publicznego prawa do częściowych emerytur. Wezwali także służbę publiczną do negocjacji w styczniu w sprawie podwyżki wynagrodzeń na nadchodzące lata.
Ponadto urzędnicy czekają na rozwój sytuacji w związku z umową zdrowotną z Muface, w ramach której ogłoszono drugi przetarg, po tym jak trzej ubezpieczyciele świadczący usługi – Adeslas, Asisa i DKV – nie pojawili się w pierwszym ze względu na związane z nim straty ekonomiczne . Zaniepokojenie grupy mutualistów Muface rośnie po tym, jak Adeslas, jeden z trzech ubezpieczycieli obowiązującej obecnie umowy, mimo podwyższenia składek o 33,5%. Pozostali dwaj ubezpieczyciele, Asisa i DKV, poinformowali tej gazety, że kontynuują analizę specyfikacji, aby podjąć decyzję w tej kwestii, na co mają czas do 15 stycznia. Asisa przyznała nawet, że rozważa możliwość wzięcia udziału nawet w pojedynkę.
Muface poinformował członków towarzystw wzajemnych za pośrednictwem poczty elektronicznej, że od 1 do 31 stycznia tego miesiąca będą mogli wnioskować o zmianę w publicznych usługach zdrowotnych wspólnot autonomicznych.
Od chwili wejścia w życie nowego porozumienia do dostępnej daty otwarty zostanie drugi okres na dokonanie zmiany z regionalnej służby zdrowia na podmiot uzgodniony lub pomiędzy podmiotami uzgodnionymi, którym przyznano tę usługę. Brak nowego porozumienia oznacza zatem przesunięcie terminu wyboru ubezpieczyciela na drugi moment.
Związek CSIF podjął decyzję o zwróceniu się bezpośrednio do Prezesa Rządu Pedro Sáncheza z prośbą o rozwiązanie kryzysu w Muface w obawie, że przetarg na opiekę zdrowotną dla 1,5 mln urzędników i ich rodzin zostanie skompromitowany. W ubiegły poniedziałek organizacja wysłała list do lidera władzy wykonawczej, w którym zwraca się do niego o mediację w celu zagwarantowania ciągłości modelu opieki zdrowotnej dla pracowników sektora publicznego.
Muface wyjaśnił w tym e-mailu, że „ciągłość świadczeń jest w pełni gwarantowana do czasu wejścia w życie nowej umowy”. Zainteresowani ubezpieczyciele mają czas do 15 stycznia na złożenie ofert do drugiego przetargu na nową umowę, która obejmie lata 2025-2027.
