Mortágua wyznaje „błędy”: zawierać fikcyjne umowy z noworodkiem
Ostatnie posty

Mortágua wyznaje „błędy”: zawierać fikcyjne umowy z noworodkiem

José Sena Goulão / Lusa

Mortágua wyznaje „błędy”: zawierać fikcyjne umowy z noworodkiem

Mariana Mortágua, zastępca i przywódca lewego bloku

„Popełniliśmy błędy, które opłakujemy i że dzisiaj byśmy uniknęli”. Lider Block wyjaśnia „specjalne środki” przyjęte w związku z umowami dwóch pracowników.

Koordynator be w czwartek, że partia popełniła błędy w „Bolesny proces” zwolnień w 2022 r. W wiadomości wysłanej do członków, którzy poprosili o wyjaśnienia na temat wiadomości od publicznego.

„W bolesnym procesie, takim jak ten, w którym żyjemy w 2022 r., Na warunkach, które kończą zawodowe więzi z połową zatrudnionych ludzi, nie wszystko było wolne od porażki, a blok ją rozpoznaje. Popełniamy błędy Żałujemy i że byśmy dziś uniknęli ”, czytamy pola wysyłaną do zwolenników partii przez lidera.

Te wyjaśnienia Mariany Mortágua pojawiają zrzuty pięciu pracowników partyjnych, którzy niedawno byli matkamiw latach 2022–2024, artykuł, który już zmotywował skargę dla podmiotu regulacyjnego dla mediów (ERC) przez stronę.

Trzy z 5 przypadków soboty to kłamstwo, nalega blok

W wiadomości Mortágua nalega na zaprzeczenie wiadomości magazynu, pisząc to „Z pięciu opublikowanych referencji dwa są związane z zwolnieniami, których nie ma blok (Parlament Europejski zakończył te obligacje automatycznie na końcu mandatów MEPS w 2024 r.) a trzeci to przypadek doradcy, który nadal pracuje w grupie parlamentarnej”.

Ale dwa inne przypadki, o których mowa w magazynie, podkreśla: „zmotywował istotne pytania z różnych bloków”.

Lider Be zaczyna od pamiętania, że ​​wyniki wyborów legislacyjnych w 2022 r. – w których partia przeszła z 19 do pięciu zastępców – o połowę dotację publiczną, która powstała wyginięcie około trzydziestu miejsc pracy.

„Te komitety służbowe (lub miejsca spotkania na Zgromadzeniu Republiki) ustały pod koniec marca 2022 r. W wyjątkowym przypadku dwóch pracowników zespołu komunikacyjnego bloku, Przyjęto specjalne środki Biorąc pod uwagę twoją szczególną sytuację w momencie rozwiązania komisji służby i twoich stanowisk ”, pisze koordynator.

Według Mortágua, prace tych dwóch pracowników wymarły „i tylko osoby, które były już zintegrowane i wykonywali określone funkcje techniczne (komputer, grafizm, kanały grupy parlamentarne)”, zaprzeczając, że ci pracownicy zostali wybrani szczególnie między ich rówieśnikami lub później wymienione.

Koordynator opisuje również, że wbrew temu, co się stało z ogólnością ludzi, których więź zakończyła się pod koniec marca 2022 r., Umowa z tymi dwoma pracownikami wykazała, że ​​zostaną zatrudnione do końca grudnia, różnicowanie „motywowało dokładnie dlatego, że były matkami krótko”.

W sobotę mówili, że dwóch rzekomo stanęło w obliczu obrazów i że, aby obejść prawopartia dała im Termin umowy bez funkcjitak aby „wynagrodzenie” służyło odszkodowaniu ”.

„To była umowa, a partia kupiła ciszę robotników, aby sytuacja nie była znana”, mówi Saturday Source. Te dwie kobiety nadal będą karmiące dzieci w wieku od 2 i dziewięciu miesięcy.

Mortágua przyznaje jednak, że podczas jednego z tych pracowników nie powinien się skontaktować podczas jego licencji, coś zrobionego „pod presją okoliczności, ze względu na potrzebę udzielenia szybkich odpowiedzi tym, którzy byli prawnie oczekiwani i chcieli przewidywać informacje w twarz spotkań później, aby zorganizować wyjścia ”.

„W tym czasie ten błąd został wskazany przez pracownika, a wcześniej kierunek bloku rozpoznał przyczynę jego niezadowolenia i żałował, że go spowodował”, czytamy tekst.

Dlaczego nie odszkodować?

Według Mariany Mortágua kilku zwolenników zakwestionowało również kierunek, w jaki dodatkowe umowy o pracę zostały zawarte z tymi pracownikami, a nie wypłatę normalnej rekompensaty.

Strona usprawiedliwia decyzję faktem, że zapewniła „zapłatę bardziej odpowiedniej kwoty niż wynikałaby z rekompensaty prawnej i kredytów komisji serwisowej”, a przede wszystkim „zapewniła osiem dodatkowych miesięcy ochrony ochrony dochodu, odkładając tym razem ostateczne przejście do zasiłku bezrobocia ”.

„Ta opcja nikogo nie zaszkodziła i była korzystna dla pracowników – ale jest pewne, że blok powinien znaleźć lepsze rozwiązanie tego samego celu”, jest rozpoznawany.

„Trudności, jakie żyliśmy w 2022 r., Nie zostały opublikowane, ale przekraczamy ich szanując nasze zobowiązania polityczne i się uczymy. Dlatego reagujemy z pewnością siebie, zarówno na fałszywe wiadomości, jak i odpowiednie pytania, które do nas trafiają ”, kończy Mariana Mortágua w misji.

Source link

Bogdan

Bogdan

Bogdan
Cześć, nazywam się Luca i jestem autorem tej strony z przydatnymi poradami kulinarnymi. Zawsze fascynowało mnie gotowanie i kulinarne eksperymenty. Dzięki wieloletniej praktyce i nauce różnych technik gotowania zdobyłem duże doświadczenie w gotowaniu różnych potraw.