Młodzi ludzie są jedyną grupą wiekową, która nie odzyskała poziomu wynagrodzenia od kryzysu w 2008 r. Gospodarka

Według najnowszego raportu Młodzież i firma Wysłany w poniedziałek przez Fundację PwC. Badanie, przeprowadzone z nim we współpracy, podkreśla, że ​​pracownicy poniżej 24 lat są jedyną grupą wiekową, która nie odzyskała poziomu wynagrodzeń od czasu kryzysu finansowego w 2008 r. (Podczas gdy średnia pensja wzrosła o 18% w ciągu ostatnich 15 lat w Hiszpanii, Aby dotrzeć do dziś 2 158 miesięcznie, pensje młodych ludzi pozostają stagnacyjne ze średnią 1102 euro, bez uwzględnienia świadczeń lub dochodu kapitału.

Podczas gdy pensje młodych ludzi zarejestrowały wzrost od 2013 r., W roku, w którym realna średnia pensja tego paska populacji osiągnęła 900 euro, wzrost nie był wystarczający, aby odzyskać poziom przed kryzysem.

Zwrócił uwagę, że „w Hiszpanii, bardziej niż w innych krajach, pierwsi uczestnicy rynku pracy są najbardziej niepewnym pracą”.

Drugi kraj z większym bezrobociem młodzieży

Młodzi ludzie w Hiszpanii stoją przed coraz trudniejszym rynkiem pracy. Konsultant przypomina, że ​​stopa bezrobocia młodzieży w 2022 r. Wyniosła 22,4%, co dwa razy wyższa niż przeciętna Unia Europejska (11,3%). Na kontynencie Hiszpania jest drugim krajem z najbardziej bezrobotnym, tylko za Grecją, która ma 24,3%

Dla tych, którzy mogą znaleźć pracę, istnieją inne wyzwania, takie jak znalezienie pozycji, która odpowiada ich kwalifikacjom. Hiszpania wyróżnia się „jednym z krajów o największej wadze populacji z wykształceniem wyższym, a jednocześnie, z większą liczbą osób używanych poniżej jej zdolności kształtującej”, mówi raport.

ważne jest, aby edukacja i szkolenie dostosowały się do oczekiwań firm: „Musimy promować i promować system edukacji, który poprawia matematykę i fizykę”. .

Potencjał wzrostu 2,3% PKB i prawie 1 milion pozycji

Najgorsza sytuacja zatrudniająca młodych ludzi w porównaniu z ogólną ludnością kosztuje hiszpańską gospodarkę 2,3% produktu krajowego brutto (PKB). Według szacunków Fundacji PwC, jeśli stopa bezrobocia młodzieży zostanie zmniejszona z 21% do 14%, można utworzyć około 950 000 nowych miejsc pracy.

Ale w tym celu konieczne byłoby również „zwiększenie wydajności” poprzez rozwój sztucznej inteligencji (AI). Badanie podkreśla, że ​​większość miejsc pracy wymagających wyższego poziomu wykształcenia to także te, które mogą skorzystać z potencjału AI, jeśli wdrożyli go w swoich codziennych zadaniach. Na przykład sektor finansowy jest jednym z obszarów, które mają najwyższe możliwości automatyzacji.

Praca i mieszkania idą w parze

Raport podkreśla, że ​​wraz ze wzrostem ceny wynajmu wysiłki na rzecz zakupu mieszkań znacznie wzrosły. Dzieci poniżej 25 roku życia muszą przeznaczyć prawie 10 lat pracy na pozyskanie domu.

W obliczu wzrostu średniowiecza emancypacji, która trwa około 30 lat w Hiszpanii, konieczne jest działanie w celu poprawy oferty mieszkaniowej. Waga mieszkań społecznych wynajęć wynosi 1% w Hiszpanii, osiągając 14% Parku Narodowego we Francji i 34% w Holandii.

Firmy mogą również przyczynić się do poprawy sytuacji młodych ludzi. Według konsultanta firmy mogą wspierać tworzenie obszarów mieszkalnych wraz z dużymi firmami, zaangażować się w uniwersytety w celu zaproponowania bardziej odpowiednich programów na obecny rynek pracy lub „w Girona i Valladolid żyje również życie”, podsumowali mówcy.