Manchester United próbuje uratować niewłaściwy cel – 03/09/2025 – Sport
Sir Jim Ratcliffe wie, jak odwrócić sytuację firmy w trudnej sytuacji. Brytyjski miliarder, teraz odpowiedzialny za gigant sportowy Manchester United, zyskał nazwę i fortunę, kupując i rewitalizując ponad dwie dekady, słabo wykonane firmy chemiczne.
Czy wie, jak odwrócić sytuację klubu piłkarskiego w kryzysie? Dowody coraz bardziej sugerują niż nie.
W ciągu trzech lat do 2024 r. United zgromadził straty o łącznej wartości ponad 300 milionów funtów, co czyni go drugim klubem drugiego klubu, za jedynym Chelsea – niezwykłym odwróceniem ponad dziesięć lat temu.
Ratcliffe, który kupił około 25% działań Manchester United na początku ubiegłego roku, mógł wydawać się rozsądnym wyborem jako trener rodziny Glazer, biorąc pod uwagę jego historię biznesu. Ale rewitalizacja zespołu piłkarskiego wymaga więcej niż standardowych środków korporacyjnych, takich jak optymalizacja procesów lub obniżenie kosztów. Wymaga znacznie głębszych zmian kulturowych i strategicznych. Jest to widoczne w sprawozdaniach finansowych, że Ratcliffe był odpowiedzialny za restrukturyzację.
Nie ma tajemnicy co do tego, dlaczego finanse United tak szybko się pogorszyły w ostatnich latach. Z boku przychodów komercyjne wykorzystanie i dochód gier pozostały solidne. Jednak przychody z transmisji – w dużej mierze zdeterminowane wyniki klubu – znacznie spadły.
Przedłużone upadki nie są bezprecedensowe wśród gigantów piłkarskich, ale czas trwania i głębokość upadku United były bezprecedensowe od lat 80. XX wieku.
Zła pozycja zespołu w Premier League sama powinna spowodować utratę 46 milionów funtów przychodów w tym i ostatnim sezonie. Według analizy eksperta ds. Finansów Firma Kieron O’Connor bez kwalifikacji do rentowności Ligi Mistrzów wygenerowało dodatkowe 90 milionów funtów w ciągu ostatnich trzech lat. Jeśli, jak wydaje się, że United nie kwalifikuje się do żadnego z europejskich konkursów w następnym sezonie, oznaczałoby to stratę w wysokości więcej 80 milionów funtów przychodów.
Czynniki fabryczne wyjaśniają również wybuchowy wzrost kosztów. Polityka zatrudniania klubu była szczególnie katastrofalna, zarówno na boisku, jak i poza nim. United wydał więcej pieniędzy na umowy trenerów i kadry kierowniczej w ciągu ostatniej dekady niż jakikolwiek inny klub europejski, w tym prawie 30 milionów funtów tylko w ciągu ostatnich trzech sezonów.
Jeśli chodzi o graczy, scenariusz jest jeszcze gorszy. Ponad połowa najdroższych pracowników klubu w ostatniej dekadzie była niepowodzeniami, a sportowcy spędzali mniej niż jedną trzecią czasu na boisku.
Jest to gorszy występ niż jakikolwiek inny duży klub w Europie i reprezentuje marnotrawstwo dziesiątek milionów rocznie. Żaden klub nie ma nienagannej historii na rynku transferowym, ale United zgromadzi roczny koszt rachunkowości w wysokości 81 milionów funtów z nieaktywnymi zawodnikami – prawdopodobnie dwa razy wyższe niż w konkurencyjnych klubach, zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i za granicą.
Najbardziej niepokojącą rzeczą jest to, że wartość rynkowa graczy zatrudnionych przez United ma tendencję do amortyzowania niemal natychmiast po przyjeździe, zamiast rosnąć, jak w przypadku większości rywalizujących klubów. Niezależnie od tego, czy jest to wskaźnik, że klub płaci nadmierne ceny, czy też jego problemy terenowe uszkadzają wyniki graczy w Old Trafford, dane ujawniają niepokojącą sytuację.
W ciągu ostatnich trzech lat dodanie rocznych strat w wysokości 45 milionów funtów przychodów z transmisji z powodu złych wyników, 5 milionów funtów odszkodowania za nieudane kursy trenerów i kadry kierowniczej i więcej 40 milionów funtów zmarnowanych według stawek transferu, osiągając całkowity koszt 90 milionów na sezon z powodu zaburzeń klubowych – które równa się prawie 90% zjednoczonych strat w tym samym okresie.
Najbardziej niezwykłe rozwiązania zaproponowane przez Ratcliffe do tej pory po stronie biznesowej obejmowały obniżenie kosztów, ograniczenie pracowników piłki nożnej i eliminowanie bezpłatnych obiadów dla zespołu klubowego. Jednak tradycyjne cięcia kosztów korporacyjnych nie dotyczą prawdziwych przyczyn pogorszenia klubu, zarówno w terenie, jak i finansach. Turbulencje w dziale sportowym uniemożliwiły spójną strategię dotyczącą tożsamości klubu i polityki zatrudniania graczy.
Ratcliffe zatrudnił nowego trenera w listopadzie ubiegłego roku, ale wyniki ledwo się poprawiły, jeśli się nie pogorszyły. Ciągły spadek w tej dziedzinie z łatwością anuluje każdą gospodarkę uzyskaną przy punktach kosztów wydatków.