„Krytyczna sytuacja w branży motoryzacyjnej”. 364 pracowników Yazaki

Zbiorowe zwolnienie w dużej mierze wpływa na starszych pracowników (i mniej doświadczenia). Jest to wina kryzysu w sektorze, ale także krajów, w których płacisz mniej pracy.

364 Yazaki Saltano Workers w Ovar zostało zwolnionych w ten piątek.

„Ta grupa wciąż weszła do służby rano, ale podczas przerwy na lunch pracownicy zostali poinformowani, że zostali zwolnieni i nie zwrócili już”, mówi liderowi związki transformacji branż, działalności energetycznej i środowiskowej (strona internetowa) Center-North, Justino Pereira.

Najbardziej dotknięci to „starsi pracownicy, ponad 61, i ci, którzy mają najmniej lat domu”, mówi.

W miarę postępu kanału źródło firmy ujawniło to Wiadomość była już oczekiwana Przez niektórych pracowników (i wielu nawet otrzymywało formacje przez ponad rok z powodu braku pracy).

„Branża motoryzacyjna stoi obecnie w obliczu wyzwania Nie tylko w Europie, ale także na całym świecie, a przejście do mobilności elektrycznej postępuje wolniej niż oczekiwano. W rezultacie wartości sprzedaży części Yazaki konsekwentnie zarejestrowały Wyniki poniżej projekcji Przez kilka miesięcy ”, usprawiedliwia firmę.

„Saltano Yazaki’s Saltano Yazaki szczególnie wpływa na te zmiany w sektorze i nie ma żadnych przepisów dotyczących pozytywnej długoterminowej zmiany. Z tego powodu firma jest zmuszona do przyjęcia już przekazanych środków ”, pisze japońska międzynarodowa produkcja elektroniki i elektroniki dla samochodów.

Koordynator strony Centro-Norte żałuje jednak, że wybrano najbardziej drastyczny środek: „gdyby rząd usłyszał powiadomienia Unii w lutym i szukał rozwiązania”. I sugeruje: „Mogliśmy mieć zwolnienie przedłużonyNa przykład”.

Burmistrz Ovar, Dominingos Silva, przyznaje, że tak będzieM wielkie drżenie w jajdzie i w krajuponieważ gmina „traci 364 miejsca pracy w największej firmie w hrabstwie, z 2100 pracowników”.

Istnieje więcej opłacalnych krajów dla Japończyków

Ale kryzys w sektorze motoryzacyjnym nie jest jedynym powodem zbiorowego zwolnienia. Portugalia nie jest tak atrakcyjna w porównaniu z innymi krajami (na przykład Afrykanie).

Sam dokument, do którego ekspres miał dostęp, do którego japońska firma uzasadnia zwolnienia, jest istnienie fabryk w innych najbardziej atrakcyjne kraje. Nawet w Europie, Rumunia (gdzie poród jest o 38% tańszy) i BułgariaNa przykład reprezentują mniej kosztów.

„Możemy to potwierdzić Ten sam projekt opracowany w Egipcie stanowi tylko 10% kosztów pracy, w porównaniu do Portugalii. Oznacza to, że ten sam pracownik ma koszt 9 razy wyższy niż pracownik, który w fabryce YSE (Yasaki Saltano EMEA) może ćwiczyć identyczne i równoważne funkcje ”, pisze firma.

Maroko ma również mniej kosztów pracy (tylko 27,57%tego, co zarabia Portugalczycy), a także Bułgaria, (44,4%) i Tunezja (21,57%).