„Klaipėdos baldai”: stabilna produkcja i otwarte drzwi dla nowych pracowników

„Viktoras Pivorius, szef „Klaipėdos baldai”, powiedział „Vakarų ekspres”, że są już oznaki ożywienia na rynku meblarskim, który przez ostatnie kilka lat znajdował się w stagnacji.

Branża meblarska jest bezpośrednio zależna od sytuacji w sektorze nieruchomości. Jeśli nabywcy domów staną się bardziej aktywni, a trend się utrzyma, Kłajpeda spodziewa się wzrostu produkcji o 10% lub więcej w przyszłym roku.

„Już teraz widzimy ożywienie na rynku, obserwujemy spadające bankowe stopy procentowe, ożywia się sprzedaż mieszkań i naturalne jest, że nowi nabywcy będą potrzebować mebli. Dlatego przygotowujemy się na to i wzmacniamy nasz zespół” – powiedział Pivorius.

Według niego, Klaipėdos bandai poszukuje pracowników z umiejętnościami produkcyjnymi. Należą do nich operatorzy, główni operatorzy i pracownicy produkcji.

„W naszej firmie zleciliśmy robotom znaczną część naszych monotonnych i wymagających fizycznie procesów produkcyjnych, ale istnieje wiele operacji, które najlepiej wykonują ludzkie ręce.

Obecnie firma zatrudnia ponad pół tysiąca osób. I tak jak powiedziałem, chcemy dodać około trzech tuzinów nowych członków zespołu, aby przygotować się na przyszły wzrost”, mówi Pivorius.

Według niego, Klaipėdos baldai zaprasza osoby poszukujące pracy lub chcące zmienić karierę na dni otwarte w dwie kolejne środy lipca. Zainteresowani będą mogli lepiej poznać firmę, porozmawiać z menedżerami i uzyskać odpowiedzi na swoje pytania.

Nie ma konkretnych wymagań dla nowych pracowników, ponieważ doświadczenie i kompetencje będą zdobywane wewnętrznie, ale kandydaci z odpowiednim doświadczeniem i wiedzą są szczególnie mile widziani.

Premie motywacyjne

„Klaipėdos baldai” oferuje swoim pracownikom nie tylko konkurencyjne wynagrodzenia, ale także dodatkowe świadczenia. Na przykład, obecnie wszyscy pracownicy bez wyjątku, którzy są zatrudnieni na czas nieokreślony, otrzymują premię w wysokości 200 EUR (przed opodatkowaniem) po okresie próbnym.

Obecnie wszyscy stali pracownicy, bez wyjątku, otrzymują premię w wysokości 200 EUR (przed opodatkowaniem) po okresie próbnym.

„Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, mamy pełny pakiet świadczeń dla wszystkich naszych pracowników. Przede wszystkim jest to premia motywacyjna za wyniki. Dodatkowa premia, wypłacana co miesiąc, zależy od bezpieczeństwa pracy, jakości i wydajności.

Oczywiście oferujemy również dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe. Nasi pracownicy są ubezpieczeni nie tylko w pracy, ale także poza nią”, mówi Pivorius.

Według niego, firma zwraca również pracownikom część kosztów cateringu. Pracownicy jedzą lunch w niedawno odnowionej, przytulnej stołówce w Kłajpedzie.

Kolejną wyjątkową cechą Kłajpedy Bałdowskiej jest to, że firma posiada własny teren sportowy z halą do koszykówki, sprzętem fitness i bieżniami. Siłownia również została niedawno odnowiona.

„Wiele osób ćwiczy właśnie tutaj, w firmie, ponieważ w przeciwieństwie do siłowni, tutaj robią to za darmo. Pracownicy często przychodzą w czasie wolnym lub przed pracą” – zauważa kierownik fabryki.

Tradycja wolontariatu

„W Klaipėdos balduose nacisk kładzie się nie tylko na jakość i produktywność. Chodzi również o pracę zespołową i komunikację. W związku z tym istnieje wiele inicjatyw, które pomagają zmobilizować zespół, wspierać ducha współpracy oraz
Wolontariat jest wspierany w Kłajpedzie od wielu lat.

„Każdego roku stawiamy sobie coraz wyższe cele. Śledzimy godziny, które poświęcamy na dobre uczynki. W zeszłym roku naszym celem było 1000 godzin wolontariatu. Przekroczyliśmy go z dużym marginesem – 1 234 godzin” – mówi V. Pivorius, zachwycony skupieniem zespołu.

Powiedział, że tegoroczny cel to 1 954 godzin wolontariatu (pierwsza połowa roku pokazuje, że zostanie on osiągnięty). Firma meblarska została założona w 1954 roku. Jesienią tego roku Kłajpeda będzie obchodzić 70. rocznicę powstania. Z tej okazji planowane jest wydarzenie.

„Znajdujemy się w wyjątkowym miejscu, w centrum miasta, nad Dunajem. Mamy plany otwarcia się na miasto i publiczność. O szczegółach poinformujemy jednak później” – mówi Pivorius.

Przypomina, że pracownicy firmy stale dbają o przestrzeń wokół firmy w Kłajpedzie. Sprzątanie organizowane jest 2-3 razy w roku.

„Z własnej inicjatywy zainstalowaliśmy oświetlenie na ścieżce rowerowej obok fabryki. Zaplanowaliśmy już tarasy i unikalnie zaprojektowaną aleję ławek nad brzegiem Dunaju wzdłuż naszego terytorium. Opracowaliśmy już projekty i uzgadniamy je z miastem. Plany na przyszły rok obejmują ścieżkę rowerową dla dzieci, plac zabaw i lokal gastronomiczny” – mówi dyrektor firmy o planach upiększenia, ożywienia i przyciągnięcia społeczności do przestrzeni Kłajpedy w pobliżu firmy.

Według V. Pivoriusa, w Kłajpedzie istnieje kronika dobrych uczynków, w której obecnie znajduje się ponad dwa tuziny wpisów.
Jednym z ostatnich dobrych uczynków jest pomoc wolontariuszy firmy dla progimnazjum w Kłajpedzie-Wyturio, gdzie wyremontowano i wyposażono biuro rady uczniowskiej.

Nie zapomniano również o artystach, regularnie wspierając Teatr Artyn.

Tradycyjnie co roku pracownicy firmy biorą również udział w akcjach zalesiania. W tym roku wspólnie z kolegami ze spółek Grupy SBA posadzono 24 000 drzew.

„Najbardziej cieszy to, że inicjatywy dobrych uczynków nie muszą być wymyślane przeze mnie lub innych pracowników administracyjnych. Pomysły pochodzą od całego zespołu. Sami je inicjują i uczestniczą w ich realizacji. Wszystko, co musimy zrobić, to pomóc, zapewnić narzędzia i uczestniczyć” – mówi Pivorius.

Nagrody branżowe

„Klaipėdos baldai zwraca szczególną uwagę na ochronę środowiska i zrównoważone projekty energetyczne. W budynkach produkcyjnych zainstalowano elektrownię słoneczną. Firma produkuje również energię cieplną z produktów ubocznych produkcji.

W ciągu dwóch lat zdobyliśmy ponad trzy nagrody w konkursie „Inteligentny Przemysł” organizowanym przez Litewską Konfederację Przemysłowców. Jedna z nagród dotyczyła efektywności energetycznej”, mówi Pivorius.

Według niego, chociaż Kłajpeda tradycyjnie była znana jako producent komód, dziś sytuacja się zmieniła. W ciągu ostatnich kilku lat asortyment firmy rozszerzył się dwukrotnie.

„Klaipėdos baldai” produkuje szeroką gamę mebli szafkowych, od małych komód po szafy o regularnych rozmiarach. Większość produktów firmy jest eksportowana do około 40 krajów na całym świecie.

SBA jest jedną z największych litewskich kapitałowych grup biznesowych. Składa się z ponad 30 spółek działających w branży produkcji mebli, nieruchomości, produkcji tekstyliów i zarządzania inwestycjami.

„W dniach 24 i 31 lipca Fabryka Mebli w Kłajpedzie zaprasza osoby poszukujące pracy na dni otwarte. Wszystkie informacje i rejestracja na koncie firmy na Facebooku