Grupa zadaniowa ratuje pracowników w warunkach przypominających niewolnictwo na budowach BYD
O Publiczne Ministerstwo Pracy (MPT) ogłosił w poniedziałek (23), że znalazł 163 pracowników warunkach analogicznych do niewolnictwa w pracach nowej fabryki w Camaçari (BA). Według MPT pracownicy będą pochodzić z firmy outsourcingowej Jinjiang Group.
Agencja zakazała części prac, powołując grupę zadaniową mającą na celu ratowanie pracowników. Oprócz Federalnego Ministerstwa Publicznego (MPF) składa się z przedstawicieli Publicznego Ministerstwa Pracy (MPT), Ministerstwa Pracy i Zatrudnienia (MTE), Federalnego Biura Obrońcy Publicznego (DPU) i Federalnej Policji Drogowej (PRF). oraz Policja Federalna (PF).
Według MPT pracownicy pracowali tam w godzinach przekraczających limity dozwolone na mocy brazylijskiego ustawodawstwa i nie mieli prawa do wolnego. Tylko w jednym z pięciu warunków mieszkaniowych nie wymagano ratowania pracowników.
MPT wymienia problemy związane z brakiem materacy w łóżkach, niewystarczającą liczbą łazienek, brakiem desek sedesowych, brakiem miejsca na pranie, kuchniami pozbawionymi szafek oraz bliskością materiałów budowlanych blisko żywności.
MPT mówi o zatrudnieniu 31 pracowników do łazienki
W jednym z obiektów noclegowych przy Rua Colorado pracownicy spali w łóżkach bez materacy i szafek na rzeczy osobiste zmieszane z żywnością — w jednej łazience pracowało 31 pracowników, którzy według agencji musieli ustawić się w kolejce o godz. wychodzę do pracy o 5:30.
W innym przypadku w pomieszczeniu zajmowanym przez kucharza znajdowały się patelnie z już przygotowanym jedzeniem i otwarte na podłodze. Bez lodówki byłyby podawane następnego dnia.
Kontynuacja po reklamie
„W trakcie prac wykazano liczne nieprawidłowości związane ze środowiskiem pracy, które doprowadziły do embarga na prowadzenie głębokich wykopów i częściowego zamknięcia zakładów, w szczególności kuchni w jednym z obiektów noclegowych przy Rua Colorado” – czytamy w publikacji MPT. „Zakazano również używania piły tarczowej stołowej ze względu na brak środków bezpieczeństwa”.
Dochodzenia
Publiczne Ministerstwo Pracy rozpoczęło kontrole w związku ze skargami dotyczącymi nieprawidłowych warunków pracy na budowach.
Kilka dni po złożeniu skargi gubernator Bahii . Gubernator przebywał z wizytą kontrolną promowaną przez spółkę dla prasy, z której Infopieniądze brał udział.
Kontynuacja po reklamie
Przy tej okazji starszy wiceprezes firmy w Brazylii, Alexandre Baldy, powiedział, że „BYD szanuje brazylijskie prawo, działa w ramach wszystkich przepisów miejskich, stanowych i federalnych. Niezależnie od tego, czy jest to stosunek pracy, stosunek środowiskowy, czy stosunek handlowy z firmami świadczącymi usługi.
O Infopieniądze zapytał o stanowisko spółki w związku z poniedziałkowym komunikatem MPT, ale nie otrzymał odpowiedzi do czasu publikacji artykułu.
Publiczne Ministerstwo Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Zatrudnienia wyznaczyły wirtualne przesłuchanie na 26 stycznia, aby BYD i Jinjang mogły przedstawić niezbędne środki w celu zagwarantowania minimalnych warunków zakwaterowania, a także wynegocjowania warunków ogólnej normalizacji.
Kontynuacja po reklamie
Na razie pracownicy pozostają w zakwaterowaniu, nie mogą jednak pracować, a ich umowy zostały rozwiązane.
Według MPT od pracowników wymagano wpłacenia kaucji i wstrzymania 60% wynagrodzenia. Wcześniejsze rozwiązanie umowy skutkowało utratą kaucji oraz zatrzymanych kwot, a także obowiązkiem zapłaty za bilet powrotny i zwrotem wartości biletu dojazdowego.
Agencja zwraca uwagę, że gdyby pracownik chciał rozwiązać umowę po sześciu miesiącach, zniżki i bilety w praktyce oznaczałyby, że nie otrzymałby nic za swoją pracę.
