ERP IA-PIRST podnosi standard zarządzania przedsiębiorstwem
Z ponad trzema dekadami działalności Senior Sistemas skonsolidował się jako jedna z największych firm oprogramowania do zarządzania w Ameryce Łacińskiej. Firma oferuje duży portfolio rozwiązań w zakresie zarządzania biznesem, zwłaszcza systemów wykorzystujących sztuczną inteligencję (AI). „AI redefiniuje systemy zarządzania poprzez automatyzację procesów, analizując duże ilości danych w czasie rzeczywistym i wspierając podejmowanie decyzji wykonawczych”, wyjaśnia Jean Paul Vieira, starszy dyrektor marketingu i produktu.
Dzięki 15 oddziałom w Brazylii i jednostce w Kolumbii firma obsługuje ponad 13 000 klientów w Ameryce Łacińskiej, obejmując różne sektory gospodarcze, zwłaszcza przemysł, agrobiznes, budownictwo i logistykę. Jego portfolio obejmuje systemy, od kontroli dostępu i bezpieczeństwa po kompletne zarządzanie łańcuchem produkcyjnym i logistyką, w tym dostarczanie konsumentów końcowych.
Systemy te obejmują takie funkcje, jak zarządzanie ludźmi, produkcja, zapasy i transport oraz wśród zalet, wczesna identyfikacja problemów i bardziej wydajne zarządzanie zasobami.
Kontynuuje się po reklamie
ERP z podejściem Ia Pierwszym
Głównym produktem jest starszy ERP (Enterprise Resource Planning), zintegrowana platforma, która automatyzuje i optymalizuje zarządzanie operacyjne i strategiczne firm. Dzięki temu firma oferuje wyspecjalizowane rozwiązania, takie jak analiza wymiany zapasów, generowanie żądań i zautomatyzowane poszukiwania klientów. Narzędzia obejmują również automatyzację procesów podatkowych, zintegrowane zarządzanie finansami i analiza predykcyjna, które pomagają w szybkim i bezpiecznym podejmowaniu decyzji.
Wśród wielkich różnic rozwiązania są szybkość wdrażania i łatwość użytkowania. Migracja ekspresowa jest wykonywana w ciągu 40 godzin, podczas gdy konkurenci mogą trwać do 420 godzin, podczas gdy całkowite wdrożenie trwa do czterech razy mniej czasu niż najlepiej ustawione podobne rozwiązanie. Ponadto rozwiązanie jest już dostosowywane do wsparcia firm w przejściu do zasad reformy podatkowej, które stopniowo wchodzi w 2026.
Kontynuuje się po reklamie
Senior jest pionierem w włączeniu sztucznej inteligencji w systemach zarządzania biznesem w Brazylii. Dyrektor marketingu i produktu firmy podkreśla, że integracja ERP firmy ma bezpośredni wpływ na wydajność. „Nasze aplikacje z IA przyczyniają się do automatyzacji biurokratycznych procesów i uwolnienia czasu menedżerów na decyzje strategiczne, a także identyfikujące wzorce, które mogą później przewidzieć niepowodzenia w łańcuchu produkcji, a nawet optymalizować alokacja zasobów”, wyjaśnia.
Vieira zwraca uwagę, że seniorów systemów AI zapewniają znaczny skok konkurencyjności dla organizacji. „Za pośrednictwem agentów AI chcemy zrewolucjonizować sposób, w jaki korzystamy z oprogramowania do zarządzania, nie korzystamy z ekranów transakcyjnych, aby prowadzić informacje i wykonywać działania poprzez naturalną rozmowę”, mówi. Senior oferuje już agentów specjalizujących się w obszarach takich jak finanse, logistyka, budownictwo i sprzedaż, rosnąca wydajność i wydajność.
Dyrektor podkreśla również, że przyszłość zarządzania przedsiębiorstwem będzie oznaczona jeszcze większą integracją AI z procesami strategicznymi. Według Vieiry „w obsłudze klienta AI będzie miała transformacyjną rolę, tworząc hiperpersonalizowane doświadczenie z kontekstem wiedzy historycznej większego klienta niż jakikolwiek istota ludzka”.
Kontynuuje się po reklamie
Wzrost wydajności
W chwili obecnej wykazali znaczący pozytywny wpływ na swoich klientów. Przykładem jest przypadek branży, która wdrożyła starszy ERP i odnotował wzrost wydajności operacyjnej o 35% i wzrósł o 40% jakości danych i 25% rentowności. Wcześniej ta firma napotkała trudności z zarządzaniem zapasami i procesami wewnętrznymi. Dzięki nowemu systemowi, oprócz standaryzacji i digitalizacji procesów, nastąpiło znaczne skrócenie czasu poświęconego na zadania operacyjne.
Kolejna istotna sprawa dotyczy dużej firmy, która rozszerzyła centrum dystrybucji w Brazylii z 800 m² do 5000 m², a wraz z systemem zarządzania logistyką Senior zaoszczędziła około 15 milionów dolarów. Oprogramowanie umożliwiło skrócenie średniego czasu separacji produktów z trzech dni do 37 minut hurtowych, znacznie poprawiając wydajność operacyjną. W przypadku sprzedaży detalicznej ten czas spadł do 5 minut.
Kontynuuje się po reklamie
Generowanie wartości dla klientów znajduje odzwierciedlenie w wynikach samego seniora, który miał ponad 1 miliard dolarów przychodów brutto i 975,9 mln R $ przychodów netto, co stanowi wzrost o 16,8% w porównaniu z poprzednim rokiem. EBITDA (zyski przed odsetkami, podatkami, amortyzacją i amortyzacją) również znacznie wzrosły, osiągając 276 mln R $, co stanowi wzrost o 10,9% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Przez cały rok dokonał czterech strategicznych przejęć firm technologicznych, dalszym rozszerzając ich zdolności i obecność w różnych segmentach i ponownie jest uznawany za doskonałe miejsce do pracy według Great Place to Work Certification.
W 2025 r., We współpracy z BTG Pactual, firma wprowadziła na rynek z Senior Capital, ramię finansowe firmy, które oferuje rozwiązania bankowe zintegrowane z systemem zarządzania. Celem wspólnego przedsięwzięcia jest pomoc menedżerom finansowym w optymalizacji gotówki i finansowaniu łańcucha dostawców, w dużym portfelu usług finansowych w pełni zintegrowanym z ERP.
Kolejnym wydarzeniem jest starsze usługi finansowe Finante Wiipo, które osiągnęło 2024 ponad 3,3 miliona pracowników związanych z jego wnioskiem, przenosząc około 432 mln R $. Fintech wzrosła o 129% z powodu elastycznych świadczeń i 55% kredytów przyznanych w poprzednim roku, co wzmacnia rosnące znaczenie sektora finansowego w działalności firmy.
