czym są i dlaczego 80% firm już uważa je za niezbędne

Postęp cyfrowy napędzany nowymi technologiami, takimi jak narzędzia programistyczne niewymagające stosowania kodu i sztuczna inteligencja (AI), to rzeczywistość, która pomaga demokratyzować dostęp do innowacji. Dzięki technologiom, które wymagają minimalnego wysiłku programistycznego w celu tworzenia aplikacji, firmy mogą być bardziej konkurencyjne w scenariuszu, w którym transformacje i potrzeba aktualizacji są ciągłe.

Badanie przeprowadzone przez firmę doradczą KPMG, w której przeprowadzono wywiady z 2000 decydentów w korporacjach na całym świecie, pokazuje, że 81% respondentów uważa rozwój no-code za strategicznie kluczowe dla ich organizacji. Ponadto nieco ponad połowa firm (54%) twierdzi, że aktywnie wykorzystuje sztuczną inteligencję i brak kodu w określonych zastosowaniach, takich jak analiza dokumentacji. Innymi słowy, transformacja cyfrowa polega na łączeniu uzupełniających się technologii w bardzo praktyczny sposób.

Część wskazująca na scenariusz brazylijski pokazuje, że trend ten jest również rzeczywistością. Według Outsystems 69% CIO (szefów lub dyrektorów ds. technologii informatycznych) średnich i dużych krajowych firm korzysta z platform, które zmniejszają potrzebę ręcznego kodowania (no-code).

Te innowacje zapewniają możliwość tworzenia spersonalizowanych aplikacji mobilnych, automatyzowania rutynowych zadań lub integrowania różnych systemów ze znacznie większą praktycznością i szybkością. Główną ideą technologii no-code jest umożliwienie firmom poszukującym szybkich innowacji i skutecznych rozwiązań w zakresie zarządzania, aby sprostać wyzwaniu, jakim jest ciągła innowacja i pokonać typowe bariery, takie jak koszty, czas i zgromadzenie zespołów technicznych w celu opracowania rozwiązań.

Łącząc sztuczną inteligencję z tymi procesami za pomocą algorytmów uczenia maszynowego, systemy te są w stanie przetwarzać i interpretować duże ilości danych z precyzją i dużą szybkością. W ten sposób analiza predykcyjna i automatyzacja procesów, wcześniej dostępne wyłącznie dla dużych korporacji, są teraz w zasięgu firm i osób prywatnych. Sztuczna inteligencja może analizować wzorce, przewidywać trendy i wykonywać złożone zadania, znacznie poszerzając możliwości innowacji.

Senior demokratyzuje dostęp do technologii

Krótko mówiąc, dzięki platformom bez kodu każdy może tworzyć aplikacje i rozwiązania, nawet bez technicznej wiedzy programistycznej. To pokazuje, jak technologie bez kodu i inwestycje w sztuczną inteligencję zmieniają sposób, w jaki średnie i duże firmy zarządzają swoją działalnością. W rzeczywistości Senior jest pionierem w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji i generatywnej sztucznej inteligencji w technologiach zarządzania w Brazylii.

Firma jest także jednym z głównych dostawców rozwiązań no-code i wykracza poza technologię, starając się zrozumieć klienta i dostosować produkty do jego konkretnych potrzeb. Firma robi to w nieskomplikowany sposób, zapewniając szybkie zrozumienie i zastosowanie aktualizacji systemu, bez konieczności posiadania dogłębnej wiedzy z zakresu tworzenia oprogramowania. W ten sposób skupiono się nie tylko na zmniejszaniu barier technicznych i finansowych, ale także na ułatwianiu wejścia na rynek technologii większej liczbie specjalistów i małych firm.

Senior jest referencją w zakresie narzędzi, które pozwalają firmom tworzyć, dostosowywać i optymalizować swoje rozwiązania intuicyjnie, szybko i taniej. „Aby ułatwić korzystanie z tej technologii na rynku, Senior posiada jednostkę biznesową dotyczącą platformy niskokodowej, XPlatform, która zapewnia klientom narzędzia zwiększające produktywność, takie jak BPM, Chatbot i podpis cyfrowy. Dostarczamy technologie, które umożliwiają pracownikom firmy konfigurowanie lub dostosowywanie systemów zarządzania bez konieczności polegania na ekspertach programistycznych lub zaawansowanych algorytmach” – mówi Rafael Liberato, szef działu Partnerstwa w firmie

Około jedna trzecia z ponad trzech tysięcy pracowników Seniora to programiści zajmujący się upraszczaniem korzystania z kompleksowych technologii w firmach z różnych sektorów. „Oznacza to, że w coraz większym stopniu umożliwiamy liderom i menedżerom tych firm interakcję z innowacjami bez konieczności rozumienia algorytmów lub skomplikowanych zagadnień technologicznych, aby promować zmiany w ich biznesie”, mówi Jean Paul Vieira, dyrektor wykonawczy ds. marketingu i produktów w firmie

Wśród wyróżników Seniora można wymienić dostępność, szybkość wdrażania zmian i dostosowania. Ma to bezpośredni wpływ na obszary takie jak produktywność i redukcja kosztów. Dlatego też firma uznawana jest za partnera strategicznego oferującego innowacyjne rozwiązania przyspieszające transformację cyfrową swoich klientów w różnych sektorach, takich jak przemysł, logistyka, hurt i dystrybucja, budownictwo, HR, dostęp i bezpieczeństwo oraz agrobiznes.

Na liście rozwiązań firmy znajdują się takie produkty, jak IA Assist Insight, który wykonuje analizy predykcyjne i preskryptywne w celu wsparcia podejmowania strategicznych decyzji, czy HR Assist, wirtualny partner biznesowy, który wykorzystuje Generative AI do optymalizacji zarządzania talentami. Na liście znajduje się również Generator Treści, zintegrowane narzędzie ułatwiające generowanie treści i wniosków dla zespołów zarządzających.

„Senior łączy sztuczną inteligencję i generatywną sztuczną inteligencję w etyczny i przystępny sposób, bez narażania bezpieczeństwa danych, z poszanowaniem LGPD. Wszystkie aktualizacje są możliwe w rekordowo krótkim czasie i przeprowadzane przez zespół ekspertów, co eliminuje potrzebę długich etapów rozwoju i dużych zespołów IT” – podsumowuje Jean Paul Vieira.