Najlepiej płatne zawody: które profesje zarabiają najwięcej?

Jednak śledzenie światowych i litewskich trendów na rynku pracy i wynagrodzeń z pewnością może pomóc.

Lista najlepiej opłacanych zawodów na świecie, opracowana przez Great Learning na podstawie danych z platformy zarządzania wynagrodzeniami Pay Scale, pokazuje, że w 2024 r. najlepiej opłacane zawody będą w dziedzinie medycyny i IT.

Zawody medyczne i IT dominują wśród najlepiej opłacanych

Sześć najlepiej płatnych zawodów na świecie to zawody medyczne, z anestezjologią na czele.

Średnia roczna pensja anestezjologów na całym świecie wynosi aż 310 000 euro, według Pay Scale. Zawód ten plasuje się tuż za chirurgami i chirurgami jamy ustnej, a następnie psychiatrami, ortodontami i pielęgniarkami anestezjologicznymi.

Listę zamyka stanowisko dyrektora generalnego (CEO) oraz specjaliści IT: architekt IT dla przedsiębiorstw, architekt oprogramowania i główny inżynier oprogramowania.

W przypadku tych ostatnich średnie globalne wynagrodzenie waha się od ponad 117 000 euro do 136 000 euro rocznie. W sumie siedem zawodów IT znalazło się na liście 25.

IT zajmuje drugie miejsce po medycynie pod względem liczby najlepiej płatnych zawodów, z 11 z 25 najlepiej płatnych zawodów na świecie.

Na Litwie lekarze i specjaliści IT również należą do najlepiej zarabiających. Wynika to z danych firmy Sodra.

Według danych, czwartym najlepiej opłacanym stanowiskiem w naszym kraju w tym roku jest stanowisko kierownika ds. usług informatycznych i komunikacyjnych, który zarabia średnio 5 478 EUR miesięcznie przed opodatkowaniem.

Programiści oprogramowania zajmują szóste miejsce w pierwszej dziesiątce, zarabiając średnio 4 521 EUR miesięcznie, a programiści aplikacji są na ósmym miejscu, ze średnim miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 4 365 EUR.

Zapotrzebowanie na specjalistów IT nadal rośnie

Według Ramūnasa Bagdonasa, dyrektora ds. ludzi i kultury na Litwie w Telii, branża IT jest słusznie uważana za jedną z najbardziej obiecujących i jedną z najkorzystniejszych możliwości dobrze płatnej pracy. Wynika to z rosnącego znaczenia IT we współczesnym świecie.

„Wraz z szybkim rozwojem nauki o danych, sztucznej inteligencji, przetwarzania w chmurze i innych obszarów IT, rośnie zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

Ponadto wiele obszarów biznesu i życia publicznego ulega szybkiej cyfryzacji, a usługi IT są potrzebne praktycznie każdej organizacji na każdym kroku.

Wszystko to prowadzi do wysokiego zapotrzebowania na specjalistów IT, a tym samym do wysokich wynagrodzeń.

Wzrost wynagrodzeń IT na Litwie jest dodatkowo stymulowany przez „globalizację” zawodów informatycznych, gdzie, zwłaszcza po pandemii, najbardziej zaawansowanym firmom w innych krajach nie jest trudno pracować zdalnie z Litwy” – mówi R. Bagdonas.

Według eksperta Telia oferuje 10 miejsc pracy na liście najlepiej płatnych zawodów portalu Great Learning.

Oprócz ról architekta IT dla przedsiębiorstw, architekta oprogramowania i głównego inżyniera oprogramowania, największa litewska firma telekomunikacyjna oferuje również stanowiska dla inżyniera uczenia maszynowego, inżyniera DevOps, analityka danych i inżyniera danych.

Ponadto, firma zatrudnia również najlepiej opłacane zawody na świecie niezwiązane z IT – kadrę kierowniczą, prawników, menedżerów ds. marketingu.

Zdobycie stażu jest ważne dla udanego rozpoczęcia kariery

R. Bagdonas uważa, że pierwszy wybór kariery powinien zawsze opierać się na tym, co dana osoba lubi i co jest jej bliskie. Jednak wynagrodzenie jest również ważnym aspektem.

„Udana kariera w IT wymaga ukończenia studiów lub kursu w odpowiedniej dziedzinie.

Jednak w świecie IT sama wiedza teoretyczna nie wystarczy, dlatego ważne jest, aby jak najwcześniej zdobyć praktyczne doświadczenie w pracy nad prawdziwymi projektami IT.

Cenimy sobie więcej specjalistów IT, którzy rozumieją biznes i potrafią zrozumieć i wpływać na oczekiwania biznesowe, a nie tylko tych, którzy potrafią pisać kod oprogramowania.

Telia zapewnia ku temu sprzyjające warunki i oferuje specjalistom średniego i wyższego szczebla możliwość praktykowania razem z najlepszymi profesjonalistami w swojej dziedzinie, pracując nad największą i najbardziej złożoną infrastrukturą IT, systemami informatycznymi, bazami danych, chmurą, 5G, IoT i innymi projektami, przy użyciu najbardziej zaawansowanych narzędzi” – zauważa R. Bagdonas.

Według eksperta, Telia koncentruje się obecnie na przyciąganiu profesjonalistów poprzez swoją inicjatywę „Telia’s Next Gen”.

Chociaż obecnie nie ma planów na nowe staże, celem jest stworzenie sprzyjającego środowiska do wzrostu i rozwoju dla tych, którzy mają już doświadczenie w IT i chcą dalej rozwijać swoje umiejętności i karierę.