Rząd pobiera zapis liczby stanowisk politycznych. Wzrósł o 48% od 2015 r.
Hugo Delgado / Lusa
Rząd zebrał się po spotkaniu Rady Ministrów
Od pierwszego dyrektora Costa liczba ta zwolniła 48% i nadal wzrosła wraz z rządem AD, osiągając obecnie rekord ponad 26 000 stanowisk politycznych i dyrektywnych.
Stanowiska polityczne i dyrektywy w administracji publicznej wzrósł o 48% od 2015 r.osiągając szczyt 26 400 w trzecim kwartale 2024 r., Już pod rządem Rządu Luís Czarnogóry. Według badania przeprowadzonego przez Most The Freedom Institute wzrost odwraca trend spadkowy zarejestrowany podczas TROIKA.
Raport analizuje pracę publiczną na komitecie usługowym, stanowiskach politycznych lub mandatowych, obejmujących administrację centralną, regionalną i lokalną. Wśród stanowisk politycznych są uwzględnione Doradcy i personel do wsparcia dla biura rządu, grup parlamentarnych i gmin opisuje.
Wielki strzał w rządzie PS
W 2011 r., Wraz z przybyciem trojki, liczba stanowisk dyrektywnych spadła do około 21 tysięcy, spadając jeszcze więcej do 18 000 na końcu kadencji Passos Coelho. Jednak wraz z wejściem rządu Anónio Costa w 2015 r. Trend odwrócił 25 900 w pierwszym kwartale 2024.
Po inauguracji Czarnogóry w kwietniu liczba nadal rosła, osiągając 26 358 we wrześniu. Chociaż statystyki obejmują również specjalistów ds. Zdrowia i edukacji, większość stanowisk utworzonych w ostatnich latach ma charakter polityczny.
Badanie wskazuje, że niektóre zmiany legislacyjne pomogły zwiększyć ten wzrost. Na przykład prawo nr 69/2021 zwiększyło liczbę przedstawicieli ustawodawczych i uwzględniało po raz pierwszy wybrany z rad parafialnych. W 2022 roku byli Dodano 1430 pozycji tej kategorii. Nawet dyskontując tę wartość, całkowita liczba stanowisk politycznych i komisji usługowej nadal miałaby 40% wzrost w porównaniu do 2015 roku.
Dla André Pinção Lucas, dyrektora wykonawczego Instituto Mais Freedom, społeczeństwo powinno wymagać większej przejrzystości powodów wzrostu. Rozmawiając z Jornal de Notícias, Pinção Lucas skrytykował to, co nazwał „bardzo portugalskim nawykiem”: tworzenie grup roboczych i pozycji kierowniczych w odpowiedzi na problemy, ale Bez prawdziwej skuteczności.