Sędzia USA zawiesza dobrowolne zwolnienie Trumpa dla sług federalnych
Program zaoferował pracownikom opcję rezygnacji w zamian za osiem miesięcy wynagrodzeń, z okresem przyczepności wynoszącym zaledwie dziewięć dni
Sądy postanowiły zawiesić dobrowolny plan zwolnienia zaproponowany przez byłego prezydenta urzędników federalnych. Ten program zaoferował pracownikom opcję rezygnacji w zamian za osiem miesięcy wynagrodzeń, z okresem przyczepności zaledwie dziewięciu dni. Związki reprezentujące około 800 000 sług federalnych zakwestionowały legalność planu, biorąc pod uwagę ultimatum, które mogło podważyć funkcjonowanie rządu. Rozprawa na temat legalności planu jest zaplanowana na następny poniedziałek, 10. sędzia George O’Toole ustalił, że „dyrektywy widelca” nie może zostać wdrożone, dopóki nie zostaną przedstawione argumenty o jego legalności. Do tej pory ponad 60 000 pracowników wykazało zainteresowanie uczestnictwem w programie, który obejmuje większość 2,3 miliona pracowników federalnych, z wyjątkiem sił zbrojnych i sektorów bezpieczeństwa narodowego.
Tymczasem Biały Dom pracuje nad nowym dekretem mającym na celu zwolnienie tysięcy urzędników Departamentu Zdrowia, w tym pracowników FDA i CDC. Jednak administracja zaprzecza istnianiu tego dekretu. Decyzja sądu o zawieszeniu planu zwolnienia przyniosła ulgę wielu serwerom, które teraz widzą nadzieję na swoją sytuację. Od czasu ogłoszenia planu zwolnienia klimat wśród pracowników federalnych był obaw i niepewności. Wiele wyraża obawy dotyczące dewaluacji ich zapisów zawodowych i możliwości nie otrzymania odpowiedniej rekompensaty. Trump wyznaczył Elona Muska do prowadzenia restrukturyzacji rządowej w celu obniżenia wydatków i zmniejszenia liczby serwerów, co dodatkowo nasila strach wśród pracowników.
Wysłane przez Sarah Paula
*Raport wyprodukowany za pomocą AI
