SNG ma problemy: ponad sto pracowników powiadomi o tym!

Ponad stu pracowników Słowackiej Galerii Narodowej (SNG) powiadomi o tym. Odejście z instytucji jest Odpowiedzi na kroki tymczasowego dyrektora generalnego SNG Jaroslava Niňaja, jego poprzedników i bezczynności Ministerstwa Kultury. Poinformowali o tym na poniedziałkowym inicjatorze konferencji prasowej w celu ochrony instytucji.

„W ciągu ostatnich sześciu miesięcy trzy osoby zostały zastąpione przez trzy osoby, których kompetencje, zainteresowania i doświadczenia nie odpowiadają pozycji instytucji zbiorów ustawowych”, ” – powiedział Klára Hudáková. Obecny tymczasowy szef SNG i jego poprzednicy opisali jako ignoranckie przepisy, zasady i prawaktóre wpływają na praktyczne działanie galerii, finansowania, stosunków zatrudnienia lub prezentacji w domu IV za granicą.

Według Hudáková z SNG, instytucjami krajowymi i zagranicznymi, artyści i eksperci chcą coraz bardziej pracować. „Muzea zagraniczne już boją się pożyczyć nam swoje prace, problem polega na tym, że partnerzy długich, którzy do tej pory nas wspierali, zrezygnowali ze wsparcia”, ” zadeklarowane i oznaczone jako problem Komunikacja NIňajowa z pracownikami lub niesprawiedliwe opóźnienie w administracji procesów i projektów.

„Nie tylko postrzegamy nasze stwierdzenia jako wyraz postawy obywatelskiej, ale jest to wyraźne ostrzeżenie, że rozpoczęło się upadek instytucji i odmawiamy uczestnictwa”, ” powiedział Hudáková, mówiąc, że dyrektorzy sekcji i zwykłych pracowników nie są już gotowi pracować w środowisku, „W przypadku naruszenia przepisów ignorują podstawowe zasady zarządzania instytucja publiczna, wątpliwie Uchwyty z finansami publicznymi i gdzie zdarzają się doświadczeni eksperci i eksperci ofiara celowych decyzji ”.

Inicjatorzy to podkreślają Najważniejszymi problemami SNG są zmiany struktury organizacyjnej, nielegalne procedury w tworzeniu nowych umów pracowniczych lub upadek planu wystawy na 2025 r. Od kwietnia, według Zuzany Dzurdszyková, przestaną Pracuj usługi cyfrowe i księgarnia SNG. biblioteki sztuki, Odejście pracowników ma być również osłabione Programy edukacyjne i towarzyszące lub usłudze dla odwiedzających.