Firmy rozpoczną wdrażanie sztucznej inteligencji w 2025 r.; zobacz jak się przygotować

W nadchodzących latach sztuczna inteligencja (AI) obiecuje przekształcić biznes na niespotykaną dotąd skalę. A rok 2025 będzie rokiem decydującym, w którym sztuczna inteligencja nie będzie już technologią w fazie eksperymentów, ale rzeczywistością zintegrowaną z operacjami i procesami biznesowymi. Wielkie wyzwanie? Przygotuj firmy na tę cyfrową rewolucję, wdrażając nowe technologie w sposób efektywny i zrównoważony.

Aby zrobić kolejny krok w zakresie sztucznej inteligencji, firmy muszą skoncentrować się na identyfikacji obszarów o dużym wpływie, w których sztuczna inteligencja może generować znaczącą wartość, i strategicznie ustalić priorytety tych wysiłków. Według Luisa Gonçalvesa, prezesa firmy na Amerykę Łacińską, w 2025 r. firma przewiduje kluczowe trendy, które uczynią sztuczną inteligencję centralnym filarem transformacji przedsiębiorstw.

Dyrektor wyjaśnia, że ​​jedno z nich dotyczy wzrostu liczby agentów AI, czyli autonomicznych systemów, które planują, podejmują decyzje i działają, aby osiągnąć z góry określone cele. Dla firm uwzględnienie agentów AI jest ważne, ponieważ reprezentuje nowy poziom funkcjonalności technologii, mogący znacznie poprawić wydajność i innowacyjność.

Inne trendy zaobserwowane w roku 2025 w zakresie wdrażania technologii obejmują tworzenie skalowalnych ram sztucznej inteligencji, a nie izolowane projekty. Dzięki temu organizacje będą mogły korzystać z nowoczesnych narzędzi i infrastruktury, a także automatyzować zadania za pomocą generatywnej sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i zwrotu z inwestycji (ROI). Kluczowe obszary, takie jak optymalizacja łańcucha dostaw czy doskonalenie badań i rozwoju, mogą przynieść wymierne korzyści.

Firma Dell przewiduje jednak, że infrastruktura wymagana do obsługi tych udoskonaleń, zarówno lokalnie, w chmurze, jak i na brzegu sieci, będzie miała kluczowe znaczenie. Pomimo ogromnego potencjału sztucznej inteligencji organizacje stoją przed poważnymi wyzwaniami w zakresie skutecznego wdrażania tych innowacji.

Przejście od projektu pilotażowego do wdrożenia na dużą skalę wymaga solidnej infrastruktury zdolnej obsłużyć rozproszone zapotrzebowanie na dane oraz zrównoważyć koszty, bezpieczeństwo i opóźnienia.

Gonçalves wyjaśnia, że ​​sekret pokonania tych przeszkód leży w przygotowaniu. „Firmy muszą przyjąć podejście holistyczne, koncentrując się na modernizacji infrastruktury i szkoleniu zespołów. Samo wdrożenie technologii nie wystarczy. Konieczne jest inwestowanie w innowacje i ciągłe szkolenia” – stwierdza.

Skalowanie sztucznej inteligencji w firmach, wskazuje Gonçalves, bezpośrednio napędza innowacje poprzez tworzenie struktur wielokrotnego użytku, które zajmują się obszarami o dużym wpływie i przygotowują grunt pod przyszłe postępy. „Te systemy optymalizują procesy, uwalniają zasoby i pozwalają zespołom skoncentrować się na kreatywnym rozwiązywaniu problemów i odkrywaniu nowych możliwości” – wyjaśnia. „Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji integruje się ona z nowymi technologiami, takimi jak obliczenia kwantowe i cyfrowe bliźniaki, tworząc dynamiczne środowisko gotowe na innowacje”.

Lider na Amerykę Łacińską podkreśla, że ​​sukces przyjdzie wraz z integracją sztucznej inteligencji na wszystkich poziomach operacji, z dostosowaną infrastrukturą i utworzeniem zdolnych zespołów. „Wykorzystanie sztucznej inteligencji to nie wybór, to konieczność, aby pozostać konkurencyjnym na rynku. Jego przyjęcie jest szybsze, ma szerszy zakres i oferuje niezrównany potencjał. Oznacza to, że organizacje muszą już dziś zbudować solidne podstawy sztucznej inteligencji, w przeciwnym razie ryzykują starzenie się rozwiązań” – podkreśla dyrektor.

Bezpieczeństwo i szkolenia wśród priorytetów

Ponieważ sztuczna inteligencja stanie się kluczowa dla biznesu, wzmocnienie pozycji pracowników będzie miało kluczowe znaczenie. Biegła obsługa sztucznej inteligencji będzie podstawową umiejętnością, podobnie jak zrozumienie jej etycznego i odpowiedzialnego wykorzystania. Obejmuje to zrozumienie wpływu sztucznej inteligencji na procesy biznesowe oraz współpracę między zespołami technicznymi i biznesowymi.

Nowy scenariusz będzie wymagał zmiany kulturowej w organizacjach, które muszą rozwinąć biegłość w posługiwaniu się sztuczną inteligencją i zachęcać do eksperymentowania. Ta szeroka ekspozycja umożliwia ludziom kreatywne wykorzystanie sztucznej inteligencji, promując ciągłe doskonalenie i zdolności adaptacyjne. Łącząc skalowalność z innowacjami, firmy mogą zwiększyć wydajność, wprowadzać przełomowe rozwiązania i zachować konkurencyjność na szybko rozwijającym się rynku.

Ponadto bezpieczeństwo będzie kluczowym elementem zapewniającym ochronę systemów sztucznej inteligencji przed zagrożeniami cybernetycznymi. Modele takie jak Zero Trust, które zakładają, że wszystkie interakcje są potencjalnie niepewne, będą miały fundamentalne znaczenie dla transformacji cyfrowej w 2025 roku.

„W miarę jak sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej integralna z biznesem, oczekuje się, że organizacje domyślnie wdrożą Zero Trust w swoich środowiskach AI, zapewniając optymalne bezpieczeństwo. Ta zmiana uwypukla potrzebę przyjęcia do transformacji cyfrowej podejścia skupiającego się na bezpieczeństwie, w ramach którego firmy muszą nadać priorytet bezpieczeństwu wdrażając projekty sztucznej inteligencji” – mówi Gonçalves.

Partnerstwa i rozwiązania 360 dla transformacji
W tym kontekście organizacje coraz częściej poszukują specjalistycznych szkoleń i doradztwa, aby skutecznie wdrażać rozwiązania AI. Według lidera Dell Technologies na Amerykę Łacińską nacisk kładziony jest na wspieranie firm w radzeniu sobie z wyzwaniami związanymi z integracją sztucznej inteligencji w swoich operacjach, zapewniając, że rozwiązania są praktyczne i skalowalne.

Aby to osiągnąć, niezbędne jest zapewnienie narzędzi i wsparcia, które pomogą firmom przejść od fazy weryfikacji koncepcji (PoC) do produkcji na dużą skalę. Obejmuje to dostęp do solidnej infrastruktury, kompleksowych usług i elastycznego oprogramowania dostosowanego do różnorodnych potrzeb.

„Wierzymy, że demokratyzując dostęp do sztucznej inteligencji i zapewniając pełne wsparcie, umożliwiamy organizacjom każdej wielkości korzystanie z tej rewolucyjnej technologii” – podkreśla Gonçalves.

Gonçalves ocenia, że ​​skuteczna strategia polega na wyposażeniu organizacji w zasoby niezbędne do skutecznej integracji sztucznej inteligencji na wszystkich etapach, od wstępnego wdrożenia po osiągnięcie pełnej skalowalności. Podejście to – podkreśla dyrektor – powinno obejmować warsztaty, narzędzia i specjalistyczne doradztwo w celu ustalenia priorytetów przypadków użycia, promowania umiejętności korzystania z AI wśród zespołów i dostosowywania projektów AI do szerszych celów biznesowych. Dzięki tym połączonym wysiłkom organizacje mogą uwolnić potencjał sztucznej inteligencji, zachowując jednocześnie strategiczne skupienie na swoich celach.

„W firmie Dell promujemy ciągłe uczenie się, współpracę między działami i usprawnione procesy wdrażania, zapewniając, że organizacje są przygotowane na techniczne, etyczne i strategiczne wyzwania związane z wdrażaniem sztucznej inteligencji” – podsumowuje.