Disney CEO zyskuje o 30% wzrost, a pensja wynosi 41,1 miliona dolarów
Bob Iger zyskał znaczny wzrost w zeszłym roku w Disney (). Gigant rozrywkowy zwiększył całkowitą pensje swojego dyrektora wykonawczego o 30%, wynosząc 41,1 mln USD, zgodnie z deklaracją prokuratora w 2025 r. Przedstawioną SEC, Komisji Papierów Wartościowych Stanów Zjednoczonych.
Iger miał wynagrodzenie podstawowe w wysokości 1 miliona USD, ale otrzymał także 7,2 miliona dolarów premii, plus 18,3 mln USD akcji, 12 mln USD opcji i 2,1 mln USD w innych potomstwach. W 2023 r. Zarobił 31,6 miliona dolarów.
Wzrost ten następuje po szczególnie udanym roku dla Disneya. Dwa z jego filmów – „” i „Deadpool i Wolverine” – były jednymi z najbardziej udanych wydawnictw filmowych w zeszłym roku, zebranymi łącznie 3 miliardami dolarów. Zgłoszenia do parków tematycznych pozostały silne, a Iger rozpoczyna inwestycję w wysokości 60 miliardów dolarów w parki, rejsy i kurorty, aby utrzymać konkurencję Disneya, podczas gdy Universal Studios stara się przyciągnąć turystów z dużymi ulepszeniami parków rozrywki w Orlando.
Kontynuuje się po reklamie
Iger planuje obecnie wyznaczyć swojego następcę na stanowisko dyrektora generalnego w 2026 r. I odejść od urzędu po wznowieniu roli w 2022 r. Niecały rok po zakończeniu pierwszej kadencji.
Chociaż 41 milionów dolarów z pewnością nie jest gardzony, jest znacznie niższy niż odszkodowanie Iger w 2018 r., Kiedy zabrał do domu 65,6 miliona dolarów. Doprowadziło to Abigail Disney, wnuczkę Roya Disneya i siostrzenicy Walta Disneya, rozpoczynając publiczną krytykę jego występu, mówiąc, że chociaż lubił Igera i myślał, że wykonuje doskonałą pracę jako dyrektor generalny, relacje z wynagrodzeniem między CEO a innymi pracownikami pracowników firmy była „szalona”.
Dziedziczka i działacz pozostał aktywny, aby podkreślić pensje prezesów w ogóle, a także średnie wynagrodzenie pracowników.
