Rząd dokona przeglądu limitów wynagrodzeń dla wyższych stanowisk publicznych

Decyzja ma na celu uczynienie państwa zdolnym do „przyciągania najlepszych”. W przypadku sekretarza generalnego posłuchaj a krótka lista 5 osób – mówi Minister Prezydencji.

„Rozumiemy, że musi nastąpić przegląd: jeśli chcemy, aby państwo dobrze funkcjonowało, musi być w stanie przyciągnąć najlepszych” – powiedział, cytowany przez , Antonio Leitão Amaro, na rozprawie Sejmowej Komisji Budżetu, Finansów i Administracji Publicznej.

„Konieczny jest przegląd warunków pracy kadry kierowniczej” – stwierdził Minister Prezydencji, który gwarantuje, że liderzy służb publicznych „byli szczególnie skrzywdzony” przez lata.

Minister został wezwany do parlamentu na wniosek Bloku Lewicy, aby uzasadnić sytuację związaną z nieudanym zatrudnieniem Héldera Rosalino.

Minister twierdzi, że są sześć różnych systemów definiowania wynagrodzeń w państwie wyjaśnia także: reżimy regulujące status dyrektorów, status menadżerów publicznych, szczególny reżim Caixa Geral de Depósitos, reżim ustaw organów regulacyjnych i reżim specjalnych instytutów publicznych.

„Ta kołdra z sześcioma łatami zasługuje na recenzję. Częścią perspektywy rządu jest przedstawienie krajowi propozycji przegląd kryteriów, dążenie do zachowania atrakcyjności kadry zarządzającej” – stwierdził.

Po raz kolejny wspomniał zdanie, które skierował do Luísa Montenegro, który zapewnił, że nowym sekretarzem generalnym rządu Costa Nevesem jest „”. Jeśli płace „zmieniły się w ciągu ostatnich kilku lat w sektorze publicznym i prywatnym, w ujęciu porównawczym w administracji publicznej ucierpiały” – stwierdził minister.

Leitão Amaro wyjaśnił również proces wyboru sekretarza generalnego: „Zatwierdziliśmy krótka lista pięciu osób gdzie znajdowała się wyznaczona osoba (Rosalino) i osoba, która ostatecznie przebywała (Costa Neves). Wszyscy zarabiali więcej niż stół i być może więcej niż premier„.