„Marnotrawstwo mózgów” najbardziej dotyka imigrantów, ale kurs w Portugalii robi różnicę

Imigranci mają „dodatkowe” kwalifikacje do tego, czym pracują. Różnice między tubylcami a imigrantami są powszechne w całej Europie.

Wśród około 5 milionów osób, które pracują w Portugalii, w wielu przypadkach występuje tzw „marnowanie mózgu”.

Zjawisko to ma miejsce w przypadku zawyżenia kwalifikacji, czyli gdy dany pracownik je posiada „dodatkowe” kwalifikacje na dane stanowisko które zajmuje. Na przykład ukończyłeś studia, ale wykonujesz pracę, która wymaga jedynie 12 lat, a 32% pracowników w Portugalii ma nawet wykształcenie.

Prawie 27% pracowników portugalski z wyższym wykształceniem są przekwalifikowany dla funkcji.

Odsetek ten jednak znacznie wzrasta (12,6 pkt. proc.) w przypadku imigranci: 39% pracowników zagranicznych posiada kwalifikacje wyższe niż wymagane na danym stanowisku.

Dane pochodzą z European Labour Force Survey, badania rynku pracy w Europie, udostępnionego przez .

Ale ta rozbieżność jest wspólny już Europie, ze średnią różnicą 14,7. We Włoszech występuje skrajność: różnica między imigrantami a tubylcami pod względem „marnotrawstwa mózgów” wynosi 26,1 punktu procentowego. Jedynym krajem w Unii Europejskiej, w którym odsetek ten jest prawie równy, jest Luksemburg.

To badanie pokazuje jeszcze jedną ważną kwestię: prawdopodobieństwo imigranta zatrudnionego poniżej jego kwalifikacji Niski dużo, gdy ukończysz a kurs wyższe wykształcenie w Portugalii – od 65% (z dyplomem uczelni zagranicznej) do 30% (na uczelni portugalskiej).