Były prezydent Kiska nie pozwoli odejść romskim pracownikom: Trzeba dać im szansę!

Były prezydent Republiki Słowackiej Andrej Kiska (61) stoi za wyjątkowym projektem społecznym, który powstał w oparciu o ideę realnej pomocy dla członków romskiej grupy etnicznej. W wywiadzie dla czeskiego zdradził również, co fascynuje go w Romach i jak pomaga im w pracy.

Spotyka się z Romami od około 20 lat i zbudował z nimi przyjazne relacje. To, co najbardziej go w nich fascynuje, to ogromna spójność rodzinna. „Rzeczywiście, nawet między nami a większością, nigdy nie widziałem tak bliskiej więzi, gdy jeden z braci nie miał innego zastępstwa. Czasami może jesteśmy trochę tak zazdrośni o to, że mogą żyć chwilą, że zawsze jesteśmy przytłoczeni planowaniem i wszystkim. Czasami uśmiecham się tak bardzo, że w każdym z nas jest trochę z Romów i czasami trochę im zazdrościmy”. powiedział.

Na Słowacji Romowie stanowią już 10% populacji i tylko 30% z nich jest w stanie znaleźć pracę. Do 57% zatrudnionych Romów żyje poniżej granicy ubóstwa. Romowie są często dyskryminowani podczas rozmów kwalifikacyjnych i wykluczani ze społeczeństwa, co sprawia, że wielu z nich nie jest w stanie przerwać cyklu pokoleniowego ubóstwa, jeśli ktoś nie poda im pomocnej dłoni. I właśnie to robi były prezydent, choć przyznaje, że nie zawsze jest to łatwe.

„Jeśli mówimy na przykład o tych, których potrzebujemy, aby dostać się do pracy, potrzebują bardzo dobrego mentoringu i pomocy. Mamy Romkę, Vlastę, która nie pracowała od około siedmiu lat, próbowała znaleźć pracę, ale Romowie są dyskryminowani, tylko ze względu na to, jak wyglądają i jak się nazywają, więc dyskryminacja jest bardzo duża w naszym kraju, zwłaszcza na wschodzie Słowacji. A jeśli chcesz ją zatrudnić, potrzebujesz pomocy, musisz wyjaśnić, że musi przychodzić do pracy rano”. wyjaśnił Kiska i natychmiast podał przykład.

„Nie przyszła do pracy, więc zadzwoniłem do niej, żeby zobaczyć, gdzie jest. Powiedziała mi: „Pada deszcz, więc nie przyjdę, prawda?”. Mówię jej: „Vlasta, kiedy pada, kupujesz parasol i idziesz z parasolem. Na Słowacji pada co piąty dzień. I to są rzeczy, których potrzebują na początku takiego semestru bardzo dobrego mentoringu i pomocy, ale kiedy możesz to z nimi zrobić i widzą, że im ufasz i mogą ci zaufać, wtedy stają się w wielu firmach najlepszymi i bardzo wysokiej jakości pracownikami. Trzeba dać im szansę”. podsumował.