Teelorking nie zabił romansu w biurze. To jest tajna

Nie, romans w biurze nie zniknął – po prostu przekształcił się w coś spokojniejszego, bardziej zamierzonego i bardziej odpowiedniego dla świata, który teraz pracujemy. To bardziej dyskretne… i wymaga strategii.

Przez dziesięciolecia zakochanie się w pracy było praktycznie kliszem. Długie godziny, ciasne terminy na spotkanie jako zespół i kawa o niskiej jakości stworzyły wystarczającą bliskość i presję, aby wzbudzić coś prawdziwego.

Ale w czasie, gdy praca hybrydowa lub zdalna przebudowuje sposób, w jaki prezentujemy się w biurze (jeśli to zrobimy), pytanie, czy Romans w miejscu pracy zostanie skazany na wyginięcie.

W rzeczywistości nie jest martwe – Właśnie przeniosło się do tajności.

Według ostatniego zapytania, jeden na trzech pracowników twierdzi, że w ciągu ostatnich trzech lat miał romans w miejscu pracy, Nawet działam zdalnie.

Prawie jedna czwarta tych relacji byli z kolegąpodczas gdy inni zaangażowani klienci, dostawcy lub nawet inwestorzy. Aw większości przypadków Boss podjął inicjatywę – 45% respondentów stwierdziło, że zrobili pierwszy krok w porównaniu do 25% kobiet.

„Pandemia nie zabiła romansu w miejscu pracy – właśnie zmienił pole bitwy ”, Mówi Channa BromleyW trener Relacji, które współpracują z profesjonalistami, którzy płyną między miłością a karierą.

„Ludzie nie angażują się już w związki tylko dlatego, że spędzają osiem godzin dziennie. Teraz wymaga strategii„. Ta strategia nazywa Bromley”Serendipity„.

OS Uwodzicielskie czasy rozmowy w windzie lub wibracje, które utrzymują się po zakończeniu spotkań. W hybrydowych miejscach pracy, Romans wymaga intencji – Jako proste żarty na temat luzu, subtelnie umieszczone emoji lub wirtualne sesje wspólnej pracy.

Jeden z klientów Bromleya, inżynier, ledwo znał kolegę oprócz Slack i Zoom, ale podjął wysiłek. „Z intencją zbudował związek”, wyjaśnia trener do.

„Kiedy w końcu spotkali się osobiście, nie chodziło o odkrycie atrakcji. Chodziło o testowanie, czy połączenie, które zbudowali w kontrolowanych przestrzeniach cyfrowych mógł przetrwać w prawdziwym świecie„Dodaje.

Eksperci to mówią Zasady przyciągania nie zmieniły się – Wspólne cele, współpraca i intensywność emocjonalna wciąż tworzą silne więzi. Co Zmieniono to, jak rozwijają się te momenty.

Do socjologa Jenn Gunsaullus Uważa, że ​​zdalne prace to nóż dwukrowanowy: „Plotka i mniej zawstydzonych spotkańS Jeśli wszystko nie idzie dobrze. Ale to także trudniejsze do odczytania chemii w czasie rzeczywistym. ”

Rozwój Esse Może być jednocześnie frustrujące i ekscytujące. „Intensywność nie zniknęła” – zauważył Bromley. „Po prostu gotuj w prywatnych wiadomościach i dobrze wyposażonych emojisach”.

Angelika Kochekspert randkowy, mówi ludzie po prostu przystosowani. „Flirt subtelne przez wiadomości Tekst częściej zaczyna od tych, którzy czują tę iskrę – powiedziała.

Więc nie, romans w biurze nie zniknął – po prostu ewoluował w coś spokojniejsze, bardziej zamierzone i bardziej odpowiednie Do świata teraz pracujemy.