Blackrock wchodzi do stolicy pracy i talentów, z oceną 1300 milionów | Firmy

Job & Talent przeprowadził jedną z największych operacji finansowania w hiszpańskiej galaktyce. Firma zamknęła rundę finansowania w wysokości 92 milionów euro. W wstrzyknięciu funduszy, w którym ceni spółkę w 1,3 miliarda euro, wzięli udział między innymi nowi i obecni inwestorzy, tacy jak BlackRock, który wchodzi w stolicę hiszpańskiego, atomico, kapitału, herkulesa, infravia, kibo i kinnevik.

Dzięki tej ocenie Job i talent są konsolidowane jako jeden z głównych jednorożców.

W ramach operacji źródła firmy potwierdzają, że wygaśnięcie długoterminowej linii długu BlackRock jest przedłużone do końca 2028 r.. Ta linia finansowa wynosi około 340 milionów euro.

Według firmy ta nowa inwestycja będzie promować długoterminowe strategiczne cele pracy i talentów, w tym międzynarodowe ekspansję i rozwój produktu wyróżniają się sztuczną inteligencją. Firma przeznaczy ważną część funduszy na wzmocnienie swojego zespołu sprzedaży i nadal rozwija swoją platformę, szczególnie rozszerzając funkcje AI w celu poprawy wydajności i niezawodności personelu firm.

Job & Talent wyjaśnia, że ​​opracowuje zestaw agentów sztucznej inteligencji, zaprojektowanych w celu uproszczenia i optymalizacji różnych aspektów zarządzania personelem, wspierając wszystkie firmy na swojej platformie. Agenci ci będą trenować z danymi uzyskanymi z ponad miliona zatrudniania i milionów zmian zarejestrowanych na platformie, w tym między innymi wskaźniki wydajności, zarządzanie zmianami i nieobecności.

Firma wyjaśnia, że ​​pierwszy agent, który zobaczył światło, był jasny, agent rekrutacyjny Job & Talent. Obecnie w fazie testowej z wybranymi klientami Clara przeprowadziła już ponad 180 000 wywiadów w ciągu zaledwie kilku miesięcy – równowartość pracy setek rekruterów – i przyczyniła się bezpośrednio do ponad 7 000 zatrudnionych. Oprócz Clary firma ma już kilku agentów w fazie beta obejmującej inne potrzeby związane z zarządzaniem zmianą i pomoc, oraz planów wprowadzania nowych agentów przez cały rok, z których każdy koncentruje się na różnych obszarach zarządzania personelem.

W tym roku firma rozszerzy dostęp do swojej platformy i jej agentów AI, aby obejmować również nieokreślone pracowników swoich klientów, umożliwiając firmom skorzystanie ze wszystkich funkcji platformy dla całego personelu – nie tylko pracowników zatrudnionych za pośrednictwem pracy i talentów. „Dzięki tej ewolucji Job & Talent rozszerza swoją propozycję wartości do całej siły roboczej, umożliwiając firmom zatrudnienie i zarządzanie zarówno tymczasowymi, jak i stałymi pracownikami z jednej zintegrowanej platformy”, mówi firma.

W ciągu ostatnich dwóch lat Job & Talent udało się dostosować do złożonego kontekstu makroekonomicznego, obstawiając rentowność, wydajność operacyjną i innowacje produktowe. Tylko w 2024 r. Firma umieściła ponad 300 000 pracowników w ponad 3250 firm na całym świecie, w kluczowych sektorach, takich jak logistyka, przemysł, restauracja i sprzedaż detaliczna.

Od momentu przybycia w 2021 r. Stany Zjednoczone stały się największym i najszybciej rozwijającym się rynkiem, przy wzroście międzyrocznym o 27% w przychodach w czwartym kwartale 2024 r. Hiszpania pozostaje kluczowym rynkiem dla firmy, z przewidywanym wzrostem podwójnego stopnia 2025 i poprawą o ponad 35 milionów euro w EBITDA w kraju.

Juan Urdiales, Co-Coo i współzałożyciel Job & Talent, oświadczył, że to zastrzyk kapitału potwierdza wizję przyszłości pracy i talentów. „Dzięki platformie, którą zbudowaliśmy w ostatnich latach, jesteśmy przygotowani do ewolucji w kierunku w pełni zintegrowanego rozwiązania zatrudnienia, które pomaga firmom w skuteczniejszym zarządzaniu ich tymczasowym i nieokreślonym sprzętem. Nasi agenci AI zmienią sposób, w jaki firmy zarządzają swoimi szablonami, generując doskonałą poprawę produktywności i ogromne oszczędności kosztów” – wyjaśnia.