7 najczęstszych błędów przy pisaniu CV: dowiedz się, jak ich unikać

Jak napisać nowoczesne, angażujące i dobrze wyglądające CV, nie kłamąc, nie przesadzając i nie przechwalając się niepotrzebnymi rzeczami? To działa i nie jest tak skomplikowane, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Trzeba po prostu myśleć i pracować konstruktywnie i sensownie.

Unikaj błędów w swoim CV dzięki poradom zawartym w filmie YouTube na kanale New Start:

Zagraj w HR

Przeczytałeś ogłoszenie i zdecydowałeś, że oferowane stanowisko jest właśnie dla Ciebie i chciałbyś odpowiedzieć tak, aby stanąć także po drugiej stronie. Spróbuj więc przez chwilę wyobrazić sobie siebie w roli HR w wybranej firmie i wyobraź sobie jego zadanie. Ma wiele CV do przejrzenia, a Ty chcesz, żeby Twoje przykuło jego uwagę. Nie wolno go więc otruwać w pierwszej chwili.

Dłuższe CV może nie być lepsze

CV, które jest zbyt długie i opisowe, z pewnością nie będzie właściwe. Nikogo nie obchodzi (poza wyjątkowymi przypadkami), że w dzieciństwie miałeś chomiki, chodziłeś do szkoły podstawowej z indywidualnym dostępem i tak dalej.

Jasne, dobrze ustrukturyzowane CV, „niewypowiedziane, ale wymowne” na temat Twoich podstawowych i szerszych umiejętności, jest koniecznością. Te informacje, podobnie jak edukacja, powinny być przedstawiane w punktach, a nie w skomplikowanych zdaniach. W ten sposób specjalista ds. personalnych będzie mógł lepiej zrozumieć nie tylko Twoje wykształcenie, ale także Twoją zdolność do wykonywania sensownej pracy.

Wciąż to samo CV jest nieprawidłowe

Dużym błędem jest przygotowanie jednego uniwersalnego CV, a następnie rozesłanie go do wszystkich firm. W końcu chodzi o Twoją pracę, a właściwie o Twoją przyszłość. Nie jest więc problemem poświęcić każdemu z nich trochę czasu i dostosować go do stanowiska, na które aplikujesz.

Być może masz doświadczenie w logistyce w magazynie i pracy w biurze. Co chcesz dalej zrobić? Czy jest to bardziej działalność oficjalna, czy organizacyjna? Zastanów się nad charakterem oferowanego stanowiska, rozwiń trochę (w granicach rozsądku) i podkreśl doświadczenia, które mogą przydać się kolejnemu pracodawcy.

Nie pisz bez zastanowienia

Życiorys pisany „po raz pierwszy” również nie jest dokumentem idealnym. Na pewno są wśród nas wyjątki, czyli osoby, które to potrafią, ale reszta z nas z pewnością powinna najpierw sporządzić konspekt, który uzupełnimy, może nawet trochę przeorganizujemy, a na koniec przekreślimy, a wręcz przeciwnie, uzupełnimy. CV bez przejrzystej struktury, bez nagłówka i stopki nie ma nawet sensu wysyłać.

Nie przeceniaj swoich możliwości

Tak, w CV nie zapominajmy o podkreśleniu umiejętności, wiedzy i doświadczenia, które mogą przydać się na danym stanowisku. Możliwe, że każdy z nas chciałby zobaczyć siebie w nieco lepszym świetle, jednak uświadommy sobie, że doświadczony specjalista HR lub szef na pierwszy rzut oka rozpozna, kiedy kandydat do pracy po prostu przesadza i przesadza. Dlatego chwal się, ale rozsądnie i tylko w takim stopniu, w jakim jest to prawdziwe i wiarygodne. Przerysowane biografie, z nielicznymi wyjątkami, wyeliminują się z listy tych, które ktokolwiek w ogóle weźmie pod uwagę.

Reprezentuj siebie

Dane kontaktowe są również jednym z głównych elementów CV. Ty też zadbaj o nie, bo nawet taki całkiem zwyczajny e-mail mówi wiele o Tobie. Chociaż w dzisiejszych czasach znalezienie adresu, który nie jest jeszcze zajęty, jest dość trudne, spróbuj stworzyć e-mail, który będzie wyglądał poważnie.

Jeśli podasz, że firma może się z Tobą skontaktować pod adresem kaculilinkapusinka@cokoliv.cz, prawdopodobnie nie będzie to działać tak dobrze, jak k.novakova@cokoliv.cz. Nie okazuj niepotrzebnie swojej towarzyskiej natury, nie jest to ani konieczne, ani nawet wskazane. Pamiętaj też, że jeśli nie ubiegasz się o pracę w stadninie koni, Twój przyszły pracodawca prawdopodobnie nie będzie zainteresowany Twoim doświadczeniem w skokach przez przeszkody lub opiece nad końmi. Wspomnij tylko o doświadczeniu zawodowym, po akceptacji będzie wystarczająco dużo czasu na osobistą znajomość.

Szukasz pracy, a nie przyjaciół

Chociaż chcesz zrobić przyjazne pierwsze wrażenie, Twoje CV nie może być zbyt osobiste, nie mówiąc już o jowialnych wyrażeniach i przyjaznym tonie. To nie portal randkowy, to praca. Kieruj się zasadą, że mniej znaczy więcej. Zachowaj profesjonalny ton nie tylko w samym CV, ale także w załączonym liście motywacyjnym. Jest to ważniejsze, niż nam się wydaje.

„Biografia” na nikim nie zrobi wrażenia

Na koniec jeszcze jedna (a właściwie podstawowa) uwaga. Niezależnie od tego, czy Twoje doświadczenie jest najlepsze, czy tylko podstawowe, Twoje CV nie może, krótko mówiąc, zawierać błędów gramatycznych. Jeśli nie jesteś pewien, lepiej poprosić o pomoc kogoś, kto będzie w stanie poprawić ewentualne błędy.

Podobnie ważne jest, aby podczas komunikacji e-mailowej prawidłowo oznaczyć i zapisać wszystkie załączniki, z uwzględnieniem wszelkich wcześniejszych ocen i rekomendacji. Kiedy rekruter dowiaduje się, że nie potrafisz poprawnie napisać e-maila, jest to obecnie czynnik ograniczający w wielu zawodach. Dlatego należy zachować ostrożność przy wysyłaniu aplikacji do procesu selekcji i ściśle przestrzegać wymagań firmy.

Ma swoje zasady, ale warto

Czy wydaje się to skomplikowane? To faktycznie skomplikowane, ale sporo tego, dlatego warto poświęcić odpowiednią ilość czasu na przygotowania, aby zrobić jak najlepsze wrażenie. Tylko w ten sposób można przystąpić do selekcji spośród interesujących i obiecujących kandydatów.

Źródła: www.indeed.com, www.youngminds.org.uk, CVGenius.com